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1、2011 前 言 歡迎您加入萬達！祝您在萬達工作愉快，事業進步！ 本手冊向您介紹萬達的企業概況、文化、基本規章制 度及流程、員工在萬達所擁有的基本權利以及應履行的責 任和義務，幫助您更快地融入團隊、順利開展工作。 您對手冊內容如有疑問，請與直接上級或所在公司的 人力資源管理部門聯系，必要時可咨詢集團或股份公司人 力資源部。 為適應國家有關政策的調整和公司發展的需要，公司 有權對手冊中的相關政策及規章制度進行修訂和終止。 本手冊內容適用于萬達集團及股份公司全體員工，僅 供內部使用，請勿外傳或用于商業目的。 大連萬達集團股份有限公司 大連萬達商業地產股份有限公司 二一一年三月 目 錄 1. 認識萬2、達 1.1萬達簡介. 01 1.2萬達發展簡史. 07 1.3創始人小傳. 14 1.4集團標識. 29 1.5企業文化. 30 1.6萬達榮譽. 42 2. 入職引導 2.1報到. 44 2.2試用. 45 2.3試用期轉正. 46 2.4特別提示. 47 2.5注意事項. 47 3. 職業素養 3.1工作時間. 48 3.2員工禮儀規范. 48 3.3辦公環境規范. 50 3.4辦公工作紀律. 51 3.5辦公用品. 51 3.6保密規定. 54 3.7員工善行義舉. 55 3.8員工文化活動. 56 4. 薪酬福利 4.1薪金. 58 4.2法定保險. 58 4.3薪酬調整與發放. 603、 4.4其他福利. 62 5. 請休假及考勤 5.1員工請休假及出差審批權限. 63 5.2法定假期. 64 5.3年休假. 64 5.4醫療期規定及病假、事假、探親假等. 64 5.5考勤. 66 6. 勞動合同 6.1合同管理權限. 67 6.2勞動合同簽訂. 67 6.3勞動合同的解除、終止. 68 7. 績效管理 7.1績效考核機構. 68 7.2考核結果應用. 69 7.3高管及各公司非高管班子成員考核. 69 7.4員工考核. 71 7.5考核紀律. 72 7.6考核申訴. 72 7.7后備干部管理. 72 8. 員工發展與培訓 8.1職業生涯與員工發展. 74 8.2入職培訓. 74 8.3在職培訓. 75 9. 員工健康與安全 . 76 10. 報銷制度 10.1集團公司總部財務報銷審批程序. 77 10.2股份公司總部財務報銷審批程序. 80 10.3集團所屬公司財務報銷