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1、商業(yè)街招商管理制度參考樣本商業(yè)街招商管理制度參考樣本 一、機構(gòu)設(shè)置與管理權(quán)限 、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，由市場經(jīng)營部主管，各職能部室按管理權(quán)限分工負責商場 招商工作。 、 商場進貨管理委員會負責審批被招商企業(yè)的進場資格，市場經(jīng)營部負責定期 或不定期組織有關(guān)部室對被招商企業(yè)商品質(zhì)量、經(jīng)營品種和銷售情況進行考核， 對物價、計量、商標、陳列 衛(wèi)生進行檢查。 、勞動人事部負責對來場信息員進行面試、審查體檢表和崗前培訓。經(jīng)考試合 格，方可發(fā)上崗合格證。負責定期或不定期會同有關(guān)部室對信息員服務(wù)規(guī)范、勞 動紀律、商容風紀等進行檢查考核。 、安全保衛(wèi)負責對商場信息員驗證（身份證、工作證、健康證、暫住證）工作， 并將審2、核情況登記入冊，與被招商企業(yè)簽訂安全責任書，負責定期或不定期會同 有關(guān)部室，以被招商企業(yè)進行安全檢查，特別是防火、防盜、 防汛檢查。 、行政部負責來商場信息員的工服發(fā)給，收取食堂、醫(yī)療、美發(fā)、淋浴等項目 服務(wù)的管理費和借用財產(chǎn)管理 等工作。 、 各商場商店明確一名經(jīng)理負責被招商企業(yè)日常管理工作。并負責向市場經(jīng)營 部提供被招商企業(yè)執(zhí)照副本，招商審批表，聯(lián)銷協(xié)議，商品樣品，價格目錄及來 場信息員的各種證件。 二、招商標準（條件） 、被招商企業(yè)選派的信息員，必須是道德品質(zhì)好，責任心強，熱情大方，會講 普通話。男身高、女身高、裸視都符合招商要求的本廠（公司）正式職工。信息 員受雙重企業(yè)管理，享受其所在3、企業(yè)（工廠、公司）待遇。 、商場招商工作實行動態(tài)管理。被招商企業(yè)要認真遵守商場各項管理制度，積 極配合商場開展各種促銷活動，努力完成銷售計劃。對個月完不成銷售計劃， 又無季節(jié)影響或違反商場管理制度的，企業(yè)市場經(jīng)營部有權(quán)提出終止協(xié)議。 、 被招商企業(yè)必須是具有法人資格，并已在當?shù)毓ど绦姓芾聿块T注冊登記的 國營、集體、三資和私營企業(yè)或有外貿(mào)進出口權(quán)的代理商。 、 被招商企業(yè)所經(jīng)營的商品必須是商場所屬商店經(jīng)營范圍內(nèi)的名特優(yōu)新或世界 馳名商品；國內(nèi)商品必須是符合各級計量、質(zhì)檢、衛(wèi)生標準，實行三包（包修、 包退、包換）的本廠產(chǎn)品，堅決杜絕經(jīng)營其他廠家的產(chǎn)品及滯銷、假冒、偽劣商 品。 、招商聯(lián)營期限，一般為個月至半年，有發(fā)展前途的可訂年，到期后 根據(jù)銷售計劃完成情況和市場供求情況決定是否續(xù)簽合同。 三、招商審批程序 、招商工作要貫徹商場“以經(jīng)營高檔為導向，中檔為基礎(chǔ)，突出名牌、優(yōu)質(zhì)新 潮系列和進口三