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房地產公司員工出差管理規定（5頁）.doc

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上傳人：正*** 編號：182963 2021-09-15 5頁 49KB

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1、員工員工出差出差管理規定管理規定編制編制日期日期審核審核日期日期批準批準日期日期一、一、總則總則 1.1 確保公司員工的出差管理更規范有序，特制定本規定；適用于集團公司及下屬各子公司全體員工因公出差之管理工作。二、二、出差管理規定出差管理規定 2.12.1 出差的出差的定義、分類定義、分類 2.1.1 出差的定義凡因工作需要，離開廣州市的范圍外出工作或外出培訓者視為因公出差。 2.1.2 出差的分類 1) 當日出差：外出工作可當日往返者。 2) 遠途出差：外出工作不可當日往返，須在外住宿者。 2.22.2 出差出差申請申請 2.2.1 員工應至少提前 2 天辦理報批手2、續，經審批后方準予出差，否則，除不予以報銷差旅費用外，還將追究其相應責任。特殊情況時可補辦報批手續。 2.2.2 出差審批權限： 1) 地區公司副總級以上員工離開駐地一天以上，除參加集團召開的會議外，均需經集團主管行政副總經理批準后方能離開。副總級及以下員工出差，由地區公司總經理和董事長批準。未經批準，各地區公司行政部不得為其辦理機票、住宿手續。不請假或請假未批而擅自離開工作崗位者以曠工論處。 2.2.3 出差申請程序： 1) 出差員工必須提前填寫出差申請表，按規定上報審批。 2) 由各級主管領導按權限審批，并核定其預支費用以及差旅途中的相關費用標準。 3) 出差員工憑核定的出差申請3、表向財務部預支差旅費。 4) 出差員工應至少提前 2 天將經批準的出差申請表提交行政部。出差員工不得指定住宿酒店和航班，一律由行政部按相關規定統一安排。在保證出差員工順利出差完成出差任務的情況下，行政部應盡可能購買折扣相對較低的機票，并及時通知出差人員航班預定情況，以便出差人員提前做好準備。 5) 主管領導審批員工“出差申請”時，應同時核定其“通訊費、接待費、其他雜費”等費用的最高限額，以便財務部據此報銷。 6) 在差旅過程中負有接待任務需調整住宿標準者，由主管領導予以核定。 7) 配備有公務用車的員工，若出差超過一天者，應在出差前將汽車交回行政部安排使用。 2.32.3 出差出差實行定點住宿實行定點住宿 2.3.1 公司人員出差、業務接待均應在公司定點酒店住宿，由各公司行政部統一安排。除重要業務接待對象特別指定住宿酒店外，出差員工不得指定住宿酒店。 2.3.2 定點酒店在省會城

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