房地產集團各單位的工作職責及標準.doc
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2021-09-23
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房地產集團工程人事行政財務部門職責綜合管理流程制度
1、第三部分第三部分 集團各單位的工作職責及標準集團各單位的工作職責及標準 企業發展研究中心工作企業發展研究中心工作職責及職責及標準標準 部門職能部門職能 企發中心是集團發展戰略的研究策劃部門，負責與集團發展相關的調研工作、擬定集團中 長期發展規劃、推廣企業整體形象、為集團總裁辦公會提供決策依據。 工作內容與要求工作內容與要求 一、工作職責一、工作職責 1、負責企業發展戰略的研究工作，擬定企業發展中長期規劃。 2、負責對國家重要政策、法律、法規的研究工作，對集團擬將出臺的各項重大規章制度進 行論證、補充、修改和完善。 3、負責市場發展趨勢調研和宏觀經濟形勢分析,參與企業資本運作、產權運營等發展戰略2、 的研究和修正。 4、 負責集團各項業務及各子公司經營狀況的調研、 分析及經營管理中出現的問題解決方案、 辦法的研究。 5、參與擬定集團整體管理標準和管理制度等。 6、擬定年度企業品牌形象宣傳推廣計劃，負責實施處理年度計劃相關事情。 7、 負責與外界媒體的聯絡與溝通,促進媒體對企業的關注和報道,加強企業文化的建設、 營 造良好的氛圍和發展環境。 8、負責建業月刊每期的編輯、出版、發行和存檔工作。 9、負責整合客戶渠道,拓展銷售渠道，推動集團客戶關系管理（CRM）戰略進程。 10、負責提供建業會精選商家的組合服務。 11、參與編輯、設計、制作會員刊物并落實直投工作。 12、負責策劃實施會員沙龍活3、動具體方案，配合集團進行品牌推廣。 13、負責完成集團領導交辦的其他各項工作。 二、協作職責二、協作職責 1、協助集團有關部門對有關會議執行情況進行監督指導。 2、根據工作需要,協助集團有關部門開展工作。 3、向集團各部門、各子公司提供有關政策咨詢。 責任與權限責任與權限 一、責任一、責任 1、對集團總裁辦公會負責。本中心副總經理對本中心各部門經理負責。 2、除特殊原因和不可抗力外,對未按規定和要求完成所負責的工作承擔責任。 3、對本中心人員的工作疏忽、玩忽職守、違法亂紀所造成的損失負責。 二、權限二、權限 1、有按照本中心工作職責進行規定范圍內各項工作的權力。 2、對集團的經營、管理等經濟活動有建議和咨詢的權力。 3、有對集團各分公司進行調查研究和咨詢評價的權力。 4、按照內部管理權限，對本中心工作人員在聘用、培訓、獎勵、辭退、提升方面有建議權。 崗位設置崗位設置 崗位職責崗位職責 崗位
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