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某房地產開發公司考勤管理制度匯編(99頁).doc

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管理制度

上傳人：故事編號：191552 2021-10-21 100頁 713.50KB

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1、某房地產開發有限公司管理制度目錄員工行為規范 . 錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。日常辦公管理制度人事管理制度 . 考勤休假管理制度 . 錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。差旅費管理制度 . 錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。保密制度 . 錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。印章管理規定 . 錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。公文處理制度 . 檔案管理制度 . 辦公用品購置領用制度 . 辦公設備、固定資產管理制度 . 車輛管理制度 . 安全保衛制度 . 消防安全管理制度宿舍管理制度餐廳管理制度保潔管理制度設施維護管理制度鍋爐房管理制度. 突發事件應急預案. 員工2、行為規范員工行為規范第一條為弘揚公司企業文化，強化內部管理，規范員工行為，提高員工整體素養，形成香河義林義烏房地產開發有限公司的精神風貌，特制定本規范。第二條本規范是全體公司員工在工作期間必須共同遵守的行為規則，也是對員工執行本規范情況進行獎罰的依據。第三條員工著裝規范、員工在工作時間內必須著裝整潔、得體、莊重。工作時間應穿皮鞋，不得赤腳穿鞋，不戴帽子，不得著超短裙（裙長在膝蓋以上10cm），不得著既無領又無袖的服裝。、參加重要會議及外事活動時，必須著裝整潔、得體、莊重。、員工應保持儀表端莊，頭發修剪、梳理整齊，女員工不濃裝艷抹，佩帶飾物應美觀、得體。、平時加班3、原則上按上班時間要求著裝。第四條工作場所紀律、工作時間內，員工應舉止端莊，不得在辦公區內大聲喧嘩、追逐嬉戲、聊天進食。、員工不得在辦公區域內進行娛樂活動。、員工之間要互相尊重，團結協作，珍惜他人的勞動成果，積極參加集體活動，不說不利于員工團結的話，不做有損于員工團結的事。第五條作息、員工必須自覺遵守考勤制度，嚴格執行公司的上、下班時間規定。、員工應在自己的工作崗位上認真工作，不得擅自離開工作崗位。第六條接待交往、員工應在外部會客區接待來訪客人，不得擅自帶外來人員進入辦公區域。特殊情況，須在經 (部門經理) 批準后，方可進入辦公區，進入辦公區不得影響他人的工作。、員工與客戶的交往要恪守開拓、高效、誠信、求實的宗旨，提供優良服務，接待客戶態度熱情、謙和禮貌。第七條接聽電話、員工接聽電話，必須使用禮貌用語： “您好！富泰地產” 。、員工在開放式辦

房地產開發公司全套品牌公關管理體系制度程序文件資料（共20套打包）房地產開發公司全套品牌公關管理體系制度程序文件資料（共20套打包）

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