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山東建業集團公司(地產、酒店、旅游)《職工職業規范手冊》【31頁】.doc

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上傳人：故事編號：191579 2021-10-21 31頁 130.50KB

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1、山東山東建業集團有限公司職工職業規范手冊建業集團有限公司職工職業規范手冊董事長致辭第一章公司簡介公司簡介第一條公司文化第二條公司主營業務第三條公司作息時間第四條公司打卡制度第五條公司聯系方式第二章公司人力資源管理制度公司人力資源管理制度第一條公司招聘。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第二條員工試用協議第三條已錄用員工辦理入職手續第四條員工報到程序及入職第五條公司服務守則及行為準則2、第六條工作紀律第七條考勤制度第八條績效考核第九條薪酬管理第十條福利第十一條榮譽與獎懲第十二條員工辭職與辭退第三章公司財務管理制度公司財務管理制度。。。。。。。第一條第二條出差補貼報銷制度第三條員工探親路費的規定第四條財務部門對備用金和預付款項的管理和監督第六條借用公司物品第四章公司員工激勵制度公司員工激勵制度第五章創品牌物業管理投訴制度創品牌物業管理投訴制度第六章公司項目招標制度公司項目招標制度第七章公司車輛管理制度公司車輛管理制度第八章公司招待費管理費管理制度公司招待費管理費管理制度第九章集團公司對下屬企3、業管理制度集團公司對下屬企業管理制度第十章第十章學習型企業的規定學習型企業的規定第十一章第十一章辦公用品管理制度辦公用品管理制度第十二章第十二章附加說明附加說明董事長致辭董事長致辭各位同事：企業經營經營，獲得利潤，是企業生存發展的生命線。管理管理，是企業組織正常健康運營的保證。經營經營和管理管理，兩手都要抓，兩手都要硬。我們致力于建設某透明的企業體制，堅持規范，誠信，進取的經營之道，致力于成為本地區及山東省內知名的地產，旅游行業領跑者的企業愿景，鼓舞著某人不斷超越自我，提升自己超越社會及客戶的期望，永懷理想與激情，堅守高尚的職業道德與情操，這是我們每個某人都應該具備的職業人格。一切熱情投入，出色完成本職工作的人，是集團最寶貴的資源，任何員工的失足與墮落，會給公司造成巨大損失，對其個人及家庭也是很大的不幸。遵守職工職業規范手冊，是員工對自身負責任的

員工職業化塑造管理規范手冊（共23套打包）員工職業化塑造管理規范手冊（共23套打包）

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