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1、 保安工作制度保安工作制度 一、 作為保安人員要為人正直、作風正派、以身作則、處事 公正，對工作積極主動，有高度的責任感。 二、 保安人員應服從保安主管管理，如主管不在，當服從公 司值班人員管理，切實執行任務，不得好逸惡勞、推卸 責任。 三、 對入駐企業反映的問題， 保安人員需詳細記錄并及時向 保安主管或公司值班人員匯報。 四、 保安人員要保證值班電話的通暢，注意隨時接聽電話， 不得私自使用值班電話聊天， 如若發現當提出警告并嚴 肅處理。 五、 值班期間不準出現打牌、下棋、玩手機、酗酒、睡覺等 失職情況，如若發現當作玩忽職守處理，予以辭退。 六、 值班時要穿著全套保安制服，并配穿黑色皮鞋，時刻2、保 持整潔的著裝和良好的精神狀態 七、 保安人員要自覺參加有關部門組織的各項安全教育和 培訓，掌握本職工作所需的安全知識，增強事故預防和 應急處理能力。 八、 對來訪客人要熱情有禮、耐心詢問，維護創業園的良好 形象。 九、 應熟記園區內各處水、電、燃氣的開關，消防器材的存 放地點，以免臨急慌亂。發現重要的電燈、門窗、圍欄 等有缺損時，應及時上報保安主管處理。 十、 認真履行值班登記制度， 將在本班中發生和處理的各種 情況記錄在值班記錄本上。交接班時移交清楚，明 確責任。 保安交接班制度保安交接班制度 1、 交接班人員應提前 15 分鐘準時到崗，明確本班次工作 任務、 注意事項， 檢查儀容儀表，3、 保持良好的精神狀態。 2、 接班人員到達之前，交班人不得離開崗位，否則作擅離 職守處理，如在此時發生事故，則由兩班人共同負責。 3、 接班人員應了解上一班次的值班情況及當班應注意的 事項， 點清崗位所用物品， 檢查崗位區域情況是否正常， 明確是否有相應的工作交代， 對遺留問題應由交班人負 責處理，接班人協助，并做好交接班記錄 。 4、 值班人員根據實際情況安排適當的就餐時間， 并在規定 的時間內做好替崗用餐工作。 門衛管理制度門衛管理制度 （一）為了強化門衛管理，保障園區的正常工作秩序， 特制定本制度。 （二）門衛管理人員要嚴格遵守執行門衛管理制度， 恪盡職守、文明執勤。 （三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生 治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向 上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄。 （四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹 人或證件填寫來客登記單