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物業公司員工工作制度指導手冊【38頁】
物業公司員工工作制度指導手冊【38頁】.doc
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員工手冊
上傳人:故事 編號:191672 2021-10-21 38頁 133.50KB

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1、員員 工工 手手 冊冊 物業管理有限公司物業管理有限公司 前前 言言 員工手冊旨在為您在物業管理有限公司(以下簡稱“公司”)工作期間的工 作提供有效指導, 幫助您了解公司及有關的勞動制度, 包括人事政策、 工作程序、 管理規定等, 希望您任職期間在享有您福利的同時、 履行好您應盡的職責。 以后, 我們將不斷積累經驗,在不斷進步發展的情況下,公司將會更新或修正甚至撤消 目前的些規定,制定出更適合創新物業發展的政策及規章。 公司希望通過員工手冊能使每位員工認識、了解公司的各項人事政策及 規章制度;通過互相了解及合作的精神,共同推動公司的業務發展。 員工是企業的寶貴財富,公司將在企業總體精神、政策及2、規章制度統一規范 下, 盡力做到盡善盡美。 我們的指導思想是: 只要您是人, 無論您從事何種工作, 對公司而言均同等重要,每位員工的人格都是平等的,都應該受到同等的尊重。 公司將根據勞動合同向員工支付工資,提供良好的工作條件;努力為員工提供發 展機會,并通過培訓,提高員工的專業知識水業務技能,為員工不斷發展創造條 件;努力減少開支,降低成本,在工作中嚴以律己,不斷提升物業的公眾形象。 向客戶提供優質服務是我們工作的基本原則,因此我們必須牢記:用戶滿意是我 們的服務宗旨。我們應當以誠實守信的態度,向用戶提供一流的物業服務。 本員工手冊根據勞動法及相關法律、法規、條例及公司的實際情況制訂, 手冊中3、未包括的內容, 將參照國家有關規定執行。 員工如要進一步了解手冊內容, 可向公司行政人事部查詢。 本員工手冊的解釋權和修改權歸物業管理有限公司所有。 目錄目錄 公 司 簡 介 公司組織架構圖 第一章第一章 人事管理制度人事管理制度 一、員工的聘用一、員工的聘用 二、員工的入職 三、員工的試用、轉正 四、員工的離職 五、員工的合同續簽 六、人事流程 第二章第二章 員工考勤制度員工考勤制度 一、考勤基本要求 二、加班管理規定 三、請休假制度 四、曠工處理辦法 第三章第三章 工作制度工作制度 工作紀律及規定 1、公司紀律 2、工作程序 3、公事處理程序 4、員工的著裝管理規定 第四章第四章 各項管理標準及作業流程各項管理標準及作業流程 1、現金管理標準及作業流程 2、費用報銷管理標準及作業流程 3、備用金管理標準及作業流程 4、庫房管理標準及作業流程 5、低值易耗品管理標準及作業流程 6、工資發
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