午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、 安慶安慶市市房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度 重要提示： 一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人！制度只能對君 子有效。對于小人，任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣，或 者是無效的。公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。 誓 言 我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容，努力使自己成為公司的 合格員工，靠近君子，遠(yuǎn)離小人。 我將非常珍惜該手冊，只要在公司工作一天，它將都伴 隨著我。 如果我因故離開了公司，我會嚴(yán)肅地將此手冊還給公司 宣誓人 （簽字） ： 目目 錄錄 一、前言 3 二、文化篇 5 三、制度篇 7 （一）員工守則 7 職工守則 8 （二）管理制度 9 1、人事管理制度 9 2、工資管理制度 102、 3、獎(jiǎng)勵(lì)制度 11 4、懲罰制度 12 5、考勤制度 13 6、休假制度 14 7、財(cái)務(wù)管理制度 15 8、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度 16 9、社會保險(xiǎn)管理制度 17 10、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷管理制度 18 11、工傷事故處理 19 13、衛(wèi)生制度 21 12、檔案管理制度 22 13、公文辦理制度 23 14、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)制度 24 （三）工作職責(zé) 25 1、董事長工作職責(zé) 25 2、總經(jīng)理工作職責(zé) 26 3、副總經(jīng)理工作職責(zé) 27 4、綜合部經(jīng)理（辦公室主任）工作職責(zé) 28 5、工程部經(jīng)理工作職責(zé) 29 6、銷售部經(jīng)理工作職責(zé) 30 7、會計(jì)工作職責(zé) 31 8、出納工作職責(zé) 32 四、特別提示 33 前前 言3、言 為進(jìn)一步深化企業(yè)管理，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性 和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)公司利益和保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范公 司全體員工的行為和職業(yè)道德。結(jié)合公司法和勞動(dòng)法 的相關(guān)規(guī)定，建立一套健全的管理制度，以促使公司從經(jīng)驗(yàn)管 理型模式向科學(xué)管理的模式轉(zhuǎn)變。 發(fā)展是永恒的主題。在運(yùn)作規(guī)范化的企業(yè)組織中，體現(xiàn)其 管理模式特性的是企業(yè)的管理制度。建立管理制度的目的是為 了適應(yīng)環(huán)境變化，調(diào)控企業(yè)行為，保證穩(wěn)健、快速、健康運(yùn)行， 促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。 公司要建立一套健全的規(guī)章制度：正如一個(gè)人要有健全的 四肢及協(xié)調(diào)性，各司其職，按章辦事。一個(gè)企業(yè)更是如此，管 理制度是否健全這尤其重要，制度是企業(yè)發(fā)展之根本，一個(gè)企 業(yè)如果沒有健全的制度其發(fā)展空間是非常狹隘的，更重要是企 業(yè)形象卻是在一系列看似繁雜的制度中體現(xiàn)出來的。因此建立 一套健全并行之有效的企業(yè)管理制度是企業(yè)發(fā)展的法寶。 創(chuàng)新是靈魂、是動(dòng)力、是源泉。21 世