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1、前 言 員工手冊旨在為您在某百年物業(yè)服務(wù)有限公司工作期間提供有效的指導(dǎo)，幫助您了解本公司以及有 關(guān)的政策，包括人事政策、程序、規(guī)章制度等，以及您在職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé)。 隨著工作及環(huán)境的變化，我們也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，所以物業(yè)公司將有必要制定新的政策及規(guī)章制 度，更新或修正甚至撤銷某些目前的規(guī)定，這將是我們在不斷進(jìn)步發(fā)展的情況下產(chǎn)生的變動。 本“員工手冊”按中華人民共和國有關(guān)勞動、人事、法律法規(guī)、條例及物業(yè)公司的實(shí)際情況而制訂。 物業(yè)公司希望通過“員工手冊”能使每位員工認(rèn)識了解物業(yè)公司的各項(xiàng)人事政策及規(guī)章制度，通過 相互了解及合作的精神，共同推動物業(yè)公司的發(fā)展。員工如要進(jìn)一步了解手冊內(nèi)容2、，可向行政管理部查 詢。 員工是我們的寶貴財(cái)富。我們必須在物業(yè)公司的總體精神、總政策及規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)范下，團(tuán)結(jié)合 作達(dá)到盡善盡美。我們的指導(dǎo)思想是：員工無論從事何種工作，對物業(yè)公司而言是同等重要的。 每位員工的人格都是平等的，都應(yīng)該受到同等的尊重。 物業(yè)公司將努力為員工提供發(fā)展機(jī)會，并通過培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)技能，為員工 不斷發(fā)展創(chuàng)造條件。 向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們工作的基本原則，因此我們必須牢記：客戶滿意是我們的服務(wù)宗旨。 我們應(yīng)當(dāng)以誠實(shí)守信的態(tài)度，向客戶提供一流的服務(wù)。 本員工手冊的解釋權(quán)和修改權(quán)歸物業(yè)公司所有。 目錄目錄 公司簡介 .錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 企3、業(yè)文化 .錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 公司管理基本原則 .錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 第一章 人事管理原則.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 一、勞動條例 .錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （一）受聘手續(xù).錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （二）員工類別.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （三）體格檢查.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （四）工作時(shí)間.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （五）超時(shí)工作.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （六）員工錄用標(biāo)準(zhǔn) .錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （七）員工試用.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （八）工作考評.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （九）升職與降職 .錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （十）工資分類.錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （十一）工資調(diào)整 .錯誤錯誤!未指定書簽。未指定書簽。 （