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1、 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度匯編房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度匯編 1、本匯編所包含的任何條文、條款、均由公司辦公室負責(zé)解釋。 2、本公司匯編已經(jīng)批復(fù)下發(fā)，即為公司最高行為準(zhǔn)則，公司各單位、各部門所屬員工必須嚴(yán)格 遵守執(zhí)行。 3、本制度匯編是公司房地產(chǎn)開發(fā)項目施工的基礎(chǔ)管理文件，旨在規(guī)范項目實施過程中的有關(guān)業(yè) 務(wù)活動。 4、本制度匯編在執(zhí)行過程中，由于部門工作內(nèi)容，職責(zé)的變化需要修訂，增刪匯編中相關(guān)條款 的，由辦公室負責(zé)修正。 5、本制度匯編由公司辦公室負責(zé)編制，發(fā)放、修改與管理。在執(zhí)行過程中如有問題，應(yīng)及時反 饋辦公室，以便及時補充。 6、本制度匯編作為公司內(nèi)部的核心文件，未經(jīng)公司許可，任何單位2、與個人不得以任何方式在公 司以外的場合出示。 管理制度總綱 公司以“和諧、創(chuàng)業(yè)、公平、向上”為根本。堅持以人為本的經(jīng)營管理理念，在房地產(chǎn)市場中 充分發(fā)揮公司在資金、人才、經(jīng)驗、技能、社會網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢，開展房地產(chǎn)開 發(fā)及銷售業(yè)務(wù)。 第一條公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的各項規(guī)章管理制度和各項紀(jì)律、決定，積極 為公司的發(fā)展?fàn)畲蠓瞰I個人的聰明與才智。 第二條公司的一切財產(chǎn)屬公司法人所有，禁止任何組織和個人用任何手段損壞公司的形象和聲 譽，破壞公司的發(fā)展。 第三條公司為全體員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵廣大員工積極向上的開展工作熱 情。 第四條公司歡迎廣大員工就公司的事物及3、發(fā)展基礎(chǔ)合理化的建議，對有突出貢獻者，公司給予 獎勵和表彰。 第五條公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟、發(fā)展集體協(xié)作和集體創(chuàng)造的精神。 第六條公司為員工提供良好的經(jīng)濟收入，并隨著經(jīng)濟效益的提升而提高員工的各方待遇。 第七條公司實行考勤、考核等制度，立求端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事工作遲緩和 不負責(zé)任的工作態(tài)度。 第八條公司提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約，降低成本，提高效益，堅決反對鋪張浪費的惡劣作風(fēng)。 第九條公司提倡員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)知識。公司為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機會。提 高員工的素質(zhì)水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。 第十條公司通過發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性提高員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司 各個體系，實行各種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司的實力和提高經(jīng)濟效益。 第十一條公司尊重知識分子的辛勤勞動，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā) 揮其知識才能多為公司做出