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國際大酒店安全部管理制度匯編【66頁】
國際大酒店安全部管理制度匯編【66頁】.doc
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管理制度
上傳人:故事 編號:192159 2021-10-21 23頁 112KB

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1、 國國 際際 大大 酒酒 店店 規規 章章 制制 度度 制制 度度 安全部勞動紀律 執行單位執行單位 安全部 文件編號 簽發日期簽發日期 總頁碼總頁碼 內內 容容 安全部勞動紀律安全部勞動紀律 1、個人形象 保安部所有人員均要著裝整潔,正確配戴工作卡,男員工頭發長度不能過耳,不得 留胡須,女員工頭發不能過肩,不得留劉海。因為你的儀表、儀容代表著酒店的形象。 2、上班之前 提前 20 分鐘抵達酒店,迅速穿好自己的工作服裝,聽取上級布置任務及工作要求, 其儀表、儀容接受上級的檢查后方可步入各自的工作崗位。 3、工作卡 每位人員均需覆行打卡上班、打卡下班的工作制度,如果缺少工作卡手續,將按處 罰條例2、 3 類過失處罰。 4、請假 因病或有急事不能上班,應當面向部門領導請假,確屬無法當面請假時,應及時用 電話或請假條等委托其他同事向部門領導請假并及時報告直接上級,得到準許方能離崗 或不上崗。若請假要求未被批準,應準時到崗或堅守崗位。因故遲到,首先要向部門經 理說明理由并告之主管、領班,方能到崗工作。 5、個人事宜 工作期間,嚴禁辦理個人事宜和接待親朋好友。不準打私人電話(打進打出均不允 許) 。 6、工作時間 每位員工每周工作六天,休息一天,每天工作八小時,輪休和加班均需要服從上級 的安排,不能以個人理由而擾亂上級工作的布置;工作期間不得做與工作無關的一切事 情,嚴禁有遲到、早退和串崗、離崗3、違反工作紀律的現象發生。 7、禮貌服務 在工作時或其它時間嚴禁出現下列情況,否則被視為違章服務; 1)對客人停泊車輛、詢問等采取不理不睬或語言生硬,態度粗暴; 2)與客人進行非工作交談; 3)因工作勞累不理睬客人,怠慢客人或依靠墻壁、物體休息等; 4)當值期間飲酒、吃零食、吸煙、工作出現差錯為自己辯護等,要時刻記住客人 是上帝; 5)工作期間或業余時間遇見酒店各級領導不主動問好、笑臉相迎、詳細禮貌地回 答領導提出的問題。 8、交接班及記錄 交接崗時不準在值勤區域以外的地方交換崗。接崗人員未到、交班人員不得下崗, 按要求填寫好值班記錄,所上的崗位、班次、時間、交接時間、交接人、移交警用物品 名稱、數量等,在情況一欄中詳細清楚記錄當班期間所發生的、處理的各類事項和上級 交待的各項工作及應該注意的問題等,并口頭交待清楚。交班交接不清,接班人員有權 拒絕簽字,并立即報告帶班主管。值班記錄不真實、不
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