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1、 云南云南 xx 物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)服務(wù)有限公司 獎懲管理制度獎懲管理制度 誠信誠信 精細(xì)精細(xì) 創(chuàng)新創(chuàng)新 和諧和諧 2014 2014 年年 1111 月月 0101 日發(fā)布日發(fā)布 2014 2014 年年 1111 月月 0101 日日 實施實施 目目 錄錄 1.1.總則總則 . 3 3 2.2.獎勵懲罰獎勵懲罰 . 3 3 2.12.1 目的目的 . 3 3 2.22.2 適用范圍適用范圍 . 3 3 2.32.3 獎懲權(quán)限獎懲權(quán)限 . 3 3 2.42.4 獎罰原則、種類獎罰原則、種類 . 3 3 2.52.5 獎罰標(biāo)準(zhǔn)獎罰標(biāo)準(zhǔn) . 3 3 2.62.6 客戶服務(wù)中心獎懲條例客戶服務(wù)中2、心獎懲條例 . 1111 2.6.12.6.1 辦公室辦公室 . 1111 2.6.22.6.2 客服部客服部 . 1313 2.6.32.6.3 工程部工程部 . 1515 2.6.42.6.4 保潔部保潔部 . 1616 2.6.52.6.5 綠化部綠化部 . 1818 2.6.62.6.6 秩序維護(hù)部秩序維護(hù)部 . 1919 3 3 獎懲措施實施程序獎懲措施實施程序 . 1919 4 4獎懲管理規(guī)定執(zhí)行效力獎懲管理規(guī)定執(zhí)行效力 . 2020 5 5 注解注解 . 2121 6 6 記錄記錄 . 2121 1.總則總則 獎懲制度，是在企業(yè)運作中對全體員工進(jìn)行有目的的獎勵和懲罰的制 度。在企3、業(yè)運作中，單一的管理制度，是對員工日常工作的要求和約束， 要提升員工的工作積極性和效率，就必須使全體員工看到獎懲分明。無論 獎懲是物質(zhì)的，還是精神的，它都將對企業(yè)的日常運作，產(chǎn)生極大的作用。 2.獎勵懲罰獎勵懲罰 2.1 2.1 目的目的 規(guī)范公司管理，體現(xiàn)公司“獎懲分明、獎勤罰懶”和“獎勵先進(jìn)”的 原則，提高全體員工的工作積極性，保證公司各項工作任務(wù)的順利進(jìn)行。 2.2 2.2 適用范圍適用范圍 適用于公司所有員工，包括高層管理人員、員工、試用人員、見習(xí)人 員等。 2.3 2.3 獎懲權(quán)限獎懲權(quán)限 2.3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司員工獎罰決定的審批。 2.3.2 總經(jīng)理助理、品質(zhì)總監(jiān)負(fù)責(zé)分管部門員工獎罰的審核。 2.3.3 相關(guān)部門負(fù)責(zé)公司獎罰工作的提出與組織實施。 2.4 2.4 獎罰原則、種類獎罰原則、種類 2.4.1 獎勵：通報表揚、嘉獎、評優(yōu)、加薪、升職。 2.4.2 處罰:書面警告、