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1、公公 司司 管管 理理 制制 度度 (試行版) 北京 xx 房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 20 xx 年 2 月 目目 錄錄 一、一、 公司管理制度大綱(3) 二、二、 員工守則(4) 三、三、 考勤制度(5) 四、四、 員工行為規(guī)范(9) 五、五、 固定資產(chǎn)管理制度(13) 六、六、 辦公用品管理制度(15) 七、七、 合同、文檔管理制度(18) 八、八、 保密制度(20) 九、九、 印章管理制度(24) 十、十、 會議管理制度(26) 十一、 獎懲制度(27) 十二、 薪酬制度(33) 十三、員工晉級制度 (39) 公公 司司 管管 理理 手手 冊冊 大大 綱綱 為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作2、制度，促進公司發(fā)展 壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特 制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和 決定。 二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞 公司發(fā)展的事情。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技 術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系從而不斷壯大公 司實力和提高經(jīng)濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識，努力提高員 工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員 工隊伍。 五、 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理， 鼓勵員工發(fā)揮才智3、， 提出合理化建議。 六、 公司提倡求真務(wù)實的工作作風， 提高工作效率； 提倡厲行節(jié)約， 反對鋪張浪費；倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng) 造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度 的行為，都要予以追究。 員員 工工 守守 則則 嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，做文明公民。 熟悉并認同公司理念與企業(yè)文化。 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺自律，做文明員工； 遵守職業(yè)道德、維護公司良好形象，不說任何損害公司利益的話， 不做任何損害公司利益的事，富有高度的責任感。 積極進取，勤奮努力、踏實細心，工作高效。 客戶至上，努力為客戶提供最佳服務(wù)和最高價值。 自尊并尊重他人，誠實對待客戶及同事。 充分發(fā)揮團隊精神，相互支持合作。 共同努力，建立房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)全新服務(wù)理念及企業(yè)文化品牌。 考考 勤勤 制制 度度 為完善公司的管理機制