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1、xx 集團(tuán)有限公司集團(tuán)有限公司 人人 力力 資資 源源 管管 理理 辦辦 法法 目目 錄錄 第一章 定崗定編管理規(guī)定 . 2 第二章 招聘管理規(guī)定 . 6 第三章 任用管理規(guī)定 . 11 第四章 考勤管理規(guī)定 . 25 第五章 薪酬管理規(guī)定 . 30 第六章 培訓(xùn)管理規(guī)定 . 38 第七章 工作業(yè)績考核管理規(guī)定 . 45 第八章 獎懲規(guī)定 . 46 第一章第一章 定崗定編管理規(guī)定定崗定編管理規(guī)定 第一節(jié) 總則 第一條 為建立科學(xué)組織架構(gòu)體系，合理控制集團(tuán)人力資源成本，實現(xiàn)高效的組織 運作，特制定本管理規(guī)定。 第二條 定崗定編是指依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司銷售任務(wù)，以崗位、業(yè)務(wù)流程分 析工作為基礎(chǔ)2、，對集團(tuán)的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位工作內(nèi)容、員工報酬等一系列內(nèi)容 進(jìn)行科學(xué)設(shè)定并嚴(yán)格控制及執(zhí)行的過程。 第三條 定崗定編工作是本集團(tuán)人力資源管理工作的基礎(chǔ)，集團(tuán)一切招聘、任用、 培訓(xùn)、考核、薪金等人力資源管理規(guī)定均須在遵守本管理規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行。 第四條 集團(tuán)總部行政人事管理中心是定崗定編管理規(guī)定的制訂者，負(fù)責(zé)審核、調(diào) 整、管理全集團(tuán)的定崗定編工作，并對各地區(qū)公司的定崗定編工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指 導(dǎo)。各地區(qū)公司行政人事部具體負(fù)責(zé)各地區(qū)公司的定崗定編申報及實施工作。 第二節(jié) 定崗定編的內(nèi)容 第五條 定崗定編的內(nèi)容包括組織架構(gòu)、崗位編制及級別、員工年度崗位工作責(zé)任 書及級別工資的設(shè)置。 第六條 組3、織架構(gòu) 1、集團(tuán)由董事會進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)決策、集團(tuán)經(jīng)營班子具體執(zhí)行經(jīng)營運作、監(jiān)事會進(jìn)行監(jiān) 督檢查的基本管理架構(gòu)組成。 2、集團(tuán)建立集團(tuán)總部、各地區(qū)公司、項目公司的逐級管理機構(gòu)。 3、集團(tuán)總部設(shè)立九個職能管理中心，即行政人事管理中心、財務(wù)管理中心、招標(biāo) 管理中心、工程管理中心、營銷管理中心、開發(fā)調(diào)研中心、設(shè)計管理中心、法律事務(wù)中 心、合約管理中心，分別負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的各相關(guān)業(yè)務(wù)。 4、各地區(qū)公司設(shè)立八個職能部門，即行政人事部、財務(wù)部、營銷部、工程管理部、 開發(fā)部、規(guī)劃設(shè)計部、法律合約部、審核部，分別負(fù)責(zé)管理各地區(qū)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、地區(qū)公司下屬項目公司下設(shè)五個室，即辦公室、財務(wù)室、工程室、銷售室、策 劃室，具體負(fù)責(zé)項目公司的各項業(yè)務(wù)。 6、集團(tuán)另于北京設(shè)立北方投資決策委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)北方地區(qū)的投資經(jīng)營決 策方向和提供其它支持工作。 7、原則上各地區(qū)公司應(yīng)在集團(tuán)設(shè)定的組織架構(gòu)框架內(nèi)確定部門設(shè)置并統(tǒng)