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上海大型房地產公司中層員工素質辭典【11頁】.doc

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上傳人：故事編號：193881 2021-10-30 11頁 57KB

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1、集團集團總部總部中層中層管理者管理者素質辭典素質辭典二零零六二零零六年年十十一一月月集團總部集團總部中層管理者中層管理者素質模型素質模型集團集團總部總部中層中層管理者管理者包括集團部門經理、副經理和經理助理包括集團部門經理、副經理和經理助理。集團總部中層管理者的素質模型框架：集團公司中層管理者素質模型如下：集團公司中層管理者素質模型如下：管理能力管理能力：影響能力影響能力、計劃執行、組織協調計劃執行、組織協調集集團團總總部部中中層層素素質質模模型型個人特質個人特質：成就動機成就動機思維能力思維能力：歸納思維歸納思維領導能力：領導能力：團隊領導團隊領導態2、度品質態度品質：誠信正直、責任心誠信正直、責任心目目錄錄歸納思維 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。誠信正直 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。責任心 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。影響能力 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。團隊領導 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。成就動機 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。計劃執行 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。組織協調 . 錯誤錯誤!未定義書簽。未定義書簽。定義：定義：由部分結合形成整體來認識事物的能力，在面對復雜的問題或現象時，能夠發現和掌握關鍵問題所在，或者是能夠創造性的分析問題。關鍵3、點：關鍵點：對信息進行分類、總結提煉和形成概念的能力。一級：照搬套用一級：照搬套用 - 能夠運用一定的經驗法則和普通常識確定工作問題的關鍵所在。 - 能夠看出當所面臨的工作情況與過去經歷的共同之處并應用以前的經驗解決現有問題。二級：模式識別二級：模式識別 - 能夠識別出問題現狀和過去某種情況之間的相似之處，從而找到問題的突破點。權重權重素質名稱素質名稱勝任勝任等級等級歸納思維 4 誠信正直 3 責任心 3 影響能力 3 團隊領導 3 成就動機 3 計劃執行 3 組織協調 3 三級：整體方法三級：整體方法 - 利用一定的理論知識以及在處理其它問題時取得的經驗，對現有的工作問題進行整體分析和判斷，認識到問題的本質。四級：化繁為簡四級：化繁為簡 - 面對復雜的情況時，能將來自多方的觀點、問題和收集到的數據進行總結，提煉出核心觀點和規律，抓住工作的重點。五級：獨具慧眼五級

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