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房地產公司營銷系統獎項評選方案【10頁】.doc

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營銷策劃

上傳人：故事編號：194674 2021-11-02 10頁 34KB

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1、XX 公司公司營銷系統獎項評選方案營銷系統獎項評選方案第一章第一章一手房地產項目銷售獎項評選一手房地產項目銷售獎項評選一、最佳銷售管理獎最佳銷售管理獎 1、評選目的：強化銷售管理，提升管理人員素質，營造良性競爭環境。 2、參選對象：所有項目（包括在售和未售項目）銷售經理、銷售主任、銷售組長 3、評選時間：采用月度、年度考核相結合的方式 4、獎項設定：月度銷售管理獎 1 名，獲獎狀 1 張，獎金 200 元；年度銷售管理獎 1 名，獲獎狀 1 張，獎金 600 元； 5、評選方法：（1）、考核因素：銷售業績、銷售管理、培訓考核、規章制度、個人能力等（2）、評選流程：2、 A、月度獎： a、每月 26 日前，由項目銷售部全體成員通過不記名投票方式，從本項目銷售經理、銷售主任、銷售組長中選出月度最佳銷售管理人員候選人； b、每月 28 日前，各項目獲最佳銷售管理人員候選人者，向營銷中心銷售管理部提交個人當月工作業績報告； c、每月 30 日前，由營銷中心銷售管理部牽頭，聯合總部辦公室、人力資源部共同對各項目提名的最佳銷售管理人員候選人進行復審，并通過不記名投票方式評出全公司的“月度最佳銷售管理獎” 。 d、每月 10 日前，由人力資源部公布上月獲獎名單并予以頒獎。 B、年度獎： a、 12 月 26 日前，由項目銷售部全體成員通過不記名投票方式3、，從本項目銷售經理、銷售主任、銷售組長中選出年度最佳銷售管理人員獎候選人； b、 12 月 28 日前，各項目最佳銷售管理人員候選人，向營銷中心銷售管理部提交個人年度工作業績報告； c、 12 月 30 日前，由營銷中心銷售管理部牽頭，聯合總部辦公室、人力資源部共同對各項目提名的最佳銷售管理人員候選人進行復審，并通過不記名投票方式評出全公司的“年度最佳銷售管理獎” 。 d、 1 月 10 日前，由人力資源部公布上年度獲獎名單并予以頒獎。二、二、最佳銷售團隊獎最佳銷售團隊獎 1、評選目的：加強銷售團隊的合作精神 2、參選對象：所有在售項目中完成當月銷售業績的銷售小組，及未售項目所有銷售小組 3、評選時間：采用月度評選的方式 4、獎項設定：月度最佳銷售團隊獎 1 組，獲獎狀 1 張，獎金 600 元； 5、評選方法：（1）、考核因素：銷售業績、培訓考核、團隊合

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