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1、建筑工程農(nóng)民工工資管理制度建筑工程農(nóng)民工工資管理制度 為了加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解 決勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題， 切實(shí)保障農(nóng)民工的合法 權(quán)益，保證施工正常進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、建設(shè) 領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行制度等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制 定本制度。 一、一、適用范圍適用范圍 本制度適用于在 *建筑工程有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 下屬 施工項(xiàng)目部 （以下簡(jiǎn)稱乙方）。 二、二、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé) 1、組織機(jī)構(gòu)：甲方質(zhì)安部負(fù)責(zé)協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察管理部門對(duì)農(nóng)民工 工資監(jiān)管，項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，主管工長(zhǎng)是第二責(zé)任人，在項(xiàng)目 經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開2、展各項(xiàng)工作。 2、管理職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的農(nóng)民工工資管理制度（以 下簡(jiǎn)稱本制度）發(fā)放農(nóng)民工工資； （2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的宣傳、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和追究違 約責(zé)任等工作； （3）各項(xiàng)目經(jīng)理部按本制度要求做好農(nóng)民工工資發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)的影 像資料并保存； （4）乙方須配備一名財(cái)務(wù)人，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資的發(fā)放及管理工 作； （5）農(nóng)民工工資管理納入年度乙方考核及甲方質(zhì)安部的年度考 核工作。 三、用工要求三、用工要求 1、乙方須對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工和分包隊(duì)伍進(jìn)行登記備案，備案資 料包括：所有農(nóng)民工身份證復(fù)印件、乙方與所有農(nóng)民工簽訂的勞務(wù)作 業(yè)協(xié)議書復(fù)印件和乙方與所有分包隊(duì)伍簽訂的勞務(wù)承包合同復(fù)印件3、， 乙方須將所有資料報(bào)送甲方質(zhì)安部及勞動(dòng)監(jiān)察管理部門備案； 2、所有農(nóng)民工須認(rèn)真登記務(wù)工人員登記表（具體格式詳見 附件 1），簽名按手印，并提交身份證復(fù)印件 2 份； 3、乙方須對(duì)農(nóng)民工信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，建立農(nóng)民工管理檔案。 農(nóng)民工管理檔案包含現(xiàn)場(chǎng)工作照片、有效身份證復(fù)印件、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、 離場(chǎng)時(shí)間、 家庭住址、 聯(lián)系電話 （本人移動(dòng)電話及家庭固定電話） 等； 4、乙方不得使用無(wú)身份證的勞務(wù)人員； 5、乙方在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)必須建立錄用農(nóng)民工的用工花名冊(cè)，花名 冊(cè)一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，人員如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)更新（人員變 動(dòng)的 3 個(gè)工作日內(nèi)）并上報(bào)甲方質(zhì)安部。 四、四、農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn) 農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合現(xiàn)行建筑市場(chǎng)用工標(biāo)準(zhǔn)。 五、管理注意事項(xiàng)五、管理注意事項(xiàng) 1、乙方入場(chǎng)施工前必須簽署不拖欠農(nóng)民工工資承諾書（具 體格式詳見附件 2）； 2、乙方須對(duì)所有農(nóng)民工進(jìn)行每日按時(shí)考勤（表格格