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1、 工工 程程 建建 設設 企企 業業 管管 理理 規規 章章 制制 度度 二二 017017 年年 1212 月月 5 5 日日 第一章、總則第一章、總則 第第 1 1 條條、為加強本公司經營管理，建立和完善公司管理規章 制度，保護公司人員財產安全，維護公司員工合法權益和公司利 益，保證公司生產經營活動有序高效運轉，根據中華人民共和 國公司法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國工 程建筑規范及工程建設相關法律法規制定本公司管理制度。 第第 2 2 條、條、文山海聯建筑工程有限公司在激烈的市場競爭中， 立足于技術創新，重視品牌形象，奉行安全第一、質量第一、信 譽第一，顧客致上的管理經營理念，不2、斷提高經營效益，把企業 做大做強。 第第 3 3 條條、不斷完善公司內部管理，建立現代企業管理制度， 努力培育企業文化，提高公司管理水平，不斷提高公司經營效 益，改善職工工資福利待遇，努力創建和諧、幸福、快樂的企業 文化。公司提倡勤儉節約，樂觀向上，奮發有為，合作奉獻的精 神。 第第 4 4 條、條、公司具有獨立的法人資格，公司屬于獨立核算，自 主管理，自主經營，自我發展，自負營的私營企業，公司管理實 行總經理負責制。 第二章、機構設置和崗位職責第二章、機構設置和崗位職責 第第 5 5 條條、公司管理架構及管理人員根據實際需要設置總經 理、副總經理、項目部經理、辦公室主任、會計、出納、資 料員3、施工管理員等管理職位。下設水電、鋼筋、模架、磚 瓦、混凝土、裝璜裝飾等六個班組，班組設班組長。 第第 6 6 條條、總經理履行以下工作職責： 1、主持公司的全面工作，負責處理公司的日常行政管 理和生產經營事務，并直接負責材料采購、設備管理，保證 建設項目按期完成。 2、做好財務計劃管理，決定重大資金投資事項，審批 各項財務開支。 3、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。 4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業 流程、制定和完善公司各部門崗位職責。 5、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促檢查工程質量和工程進展情況。 6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗。負責公 司的人員招聘和人事安排，決定人事任免事項，并對各種違 章違紀行為進行處罰。 7、加強企業文化建設，負責組織、領導公司員工的業務技 能培訓，提高員工的專業素質和