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1、地產(chǎn)地產(chǎn)總部總部員工考核手冊員工考核手冊 目 錄 第一章 總則 1 第一節(jié) 1.1 本手冊手冊適用對象 . 1 第二節(jié) 1.2 員工考核員工考核意義 . 1 第三節(jié) 1.3 員工考核員工考核原則 . 1 第四節(jié) 1.4 員工考核員工考核概況 . 2 第五節(jié) 1.5 員工考核關(guān)系. 3 第二章 員工考核員工考核內(nèi)容 4 第六節(jié) 2.1 德能考核. 4 第七節(jié) 2.2 績效考核. 4 第三章 員工考核員工考核評分 6 第四章 員工考核員工考核實施流程 7 第八節(jié) 4.1 員工考核員工考核實施的各階段 . 7 第九節(jié) 4.2 德能考核結(jié)果使用. 7 第十節(jié) 4.3 績效考核結(jié)果使用. 7 第十一節(jié) 2、4.4 考核結(jié)果綜合使用. 8 第五章 員工考核員工考核申訴 9 第十二節(jié) 5.1 申訴條件. 9 第十三節(jié) 5.2 申訴形式. 9 第十四節(jié) 5.3 申訴處理. 9 第十五節(jié) 5.4 申訴反饋. 9 第六章 員工考核員工考核文件使用與保存 10 第十六節(jié) 6.1 員工考核員工考核文件保存 . 10 第十七節(jié) 6.2 員工考核員工考核文件查閱權(quán)限 . 10 第十八節(jié) 6.3 員工考核員工考核文件保存格式 . 10 第十九節(jié) 6.4 員工考核員工考核文件分類編號 . 10 第二十節(jié) 6.5 員工考核員工考核文件保存方法 . 11 第七章 考核手冊手冊修訂和解釋 12 第二十一節(jié) 7.1 考核手冊3、手冊修訂 . 12 第二十二節(jié) 7.2 考核指標(biāo)調(diào)整 . 12 第二十三節(jié) 7.3 手冊手冊附件 . 12 第二十四節(jié) 7.4 考核手冊手冊解釋 . 12 第八章 附錄 14 附錄一 考核指標(biāo)說明 14 一、 考核指標(biāo)定義. 14 二、 考核指標(biāo)評分說明. 19 附錄二 滿意度調(diào)查問卷 32 一、 相關(guān)部門滿意度. 32 二、 領(lǐng)導(dǎo)滿意度. 34 三、 員工滿意度. 38 四、 地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè). 48 五、 創(chuàng)新成果評估. 51 附件三 考核申訴表 54 第一章第一章 總則總則 1.1 1.1 本本手冊手冊適用對象適用對象 本手冊手冊績效考核適用于公司所有正式員工 1.2 1.2 員工考核員工考核意義意義 第一條 員工考核員工考核目的 通過對個人績效和德能進(jìn)行管理和評估，提高個人的工作能力和工 作績效，從而提高組織整體的工作效能，最終實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)； 員工考核員工考核是在一