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某房地產公司銷售業務體管理制度及處罰條例【10頁】.doc

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管理制度

上傳人：故事編號：200718 2021-11-15 8頁 21.50KB

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1、銷售業務體管理制度及處罰條例銷售業務體管理制度及處罰條例第一章第一章總總則則一為規范員工的日常行為，加強組織紀律性，特制定本條例。二本條例適用于業務體全體員工（含試用期員工及臨時聘用員工），包括主管和普通職員。三業務體對違反制度的員工，實行處罰與教育相結合的原則。第二章第二章行政管理及處罰條例行政管理及處罰條例一考勤制度 1上班時間： 1）到崗時間： 8：50 2）上崗時間： 9：00-17：00 3）午餐時間： 12：0012：45（安排值班，不允許空崗） 4）值班時間：延至 18：00 2員工超過到崗時間 10 分鐘仍未到崗，視為遲到，遲到每次罰款 52、0 元，第一次口頭提醒，第二次批評警告，當月遲到達三次，業務體可決定該業務員的去留。 3員工未辦理請假手續，提前離崗（包括值班時間），視為早退，按遲到規定辦理。 4考勤制度由主管負責，定期向經理上報考勤表。 5主管安排員工排班表，報經理確認后執行。二休假制度 1病假、事假須及時報業務主管請假，并獲批后方可休假，他人轉告無效。未經許可仍堅持休假，視為曠工。 2請假、休假兩天或兩天以上（事假、病假、婚假、喪假），須向經理辦理請假手續，同時交接工作留下聯絡電話及地址。 3病假需出示醫生證明，事假應說明原因，休假期間扣除當日工資。 4無故缺勤、即為曠工。無故曠工一天，扣除當月工3、資的 30%，兩天扣除當月工資的 50%，三天予以除名，并扣除工資及所有傭金。 5每周業務員輪休一次，根據業務需要隨時間調整，當個人休假與工作安排發生沖突時，應以工作為先，大局為重。 6參加展會期間員工停休，待會后再做安排。三外出制度 1員工因銷售需要外出，須向主管請示，經批準，方可離開，事后做好辦事記錄，報經理備案。 2員工外出辦事，須攜帶必備的工具，項目簡介、銷售資料、名片、呼機等，并隨時與業務體保持聯系。 3員工外出辦事完畢，須回到辦公地點，不得擅自作其他的事情。 4員工外出拜訪客戶，如遇到問題，應及時與經理聯系，取得幫助。未按以上規定辦理的，一經發現，給予每次 50 元罰款。四辦公制度 1衛生員工負責各自崗位（樓面、電話）地面、桌椅的干凈與整潔，每天開始工作前應做好各自辦公區域內的清潔衛生；公共區域的衛生，員工按每天值日表輪流打掃，保持室內干凈，桌面整

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