深圳建筑工程公司考勤管理制度【12頁】.doc
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上傳人：故事
編號：200781
2021-11-15
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1、 1 深圳建筑工程公司深圳建筑工程公司考勤管理制度考勤管理制度 1.1. 目的目的 為了規范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，并使 員工的工資核算做到有法可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。 2. 適用范圍適用范圍 本制度適用于本公司所有員工。 3. 管理規定管理規定 3.1.3.1. 工作制度工作制度 311 工作時間:周一至周五 上午 8：00-12：00 下午 13：0017：00 B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經公司 同意,可自行安排工作和休息時間。 312 打卡制度 3.1.2.1 公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵2、守工作 時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明 外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事 先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、 卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫 2 未打卡補簽申請表 ，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、 人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。 上述3、情況考勤由各部門 或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、 出差） ，可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備 案。 3.1.2.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指 定人員進行考勤管理，并于每月 26 日前向人力資源部遞交考勤報表。 3.1.2.8 參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度， 如實填報相關表單。 3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途 出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄; 3.23.2 加班管理加班管理 3.2.1 定義 加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。 加點是指員工在正常班次內已保質保量完成額定工作之后，為完成領
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