无码人妻品一区二区三区精99,亚洲精品无码久久久久苍井空国产一 ,误食春药和公做好爽

房地產開發集團人力資源管理制度(83頁).docx

下載文檔

管理制度

上傳人：故事編號：201221 2021-11-15 83頁 100.13KB

舉報版權申述

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

35 金幣

下載文檔	加入VIP，免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

/ 83

下載文檔

1、 1 / 83 目目錄錄總序人力資源管理制度總則第一部分集團人力資源管控規定第一章總則第二章人力資源管控的基本內容第三章人力資源管控模式及體系第四章集團與各事業部人力資源管理授權明細第二部分員工招聘與錄用制度第一章總則第二章招聘管理第三章員工錄用管理第四章附件第三部分試用期員工管理制度第一章總則第二章試用期管理程序第三章試用期限第四章附件第四部分員工異動管理制度第一章總則第二章調動第三章晉升第四章辭職第五章解聘第六章人事異動的保密管理第七章附件第五部分員工培訓管理制度第一章總則第二章培訓2、理念第三章培訓內容和形式 2 / 83 第四章培訓組織機構第五章受訓者的權力和義務第六章培訓的組織與管理第七章培訓計劃第八章培訓實施第九章培訓評估第十章培訓費用第十一章新員工培訓管理辦法第十二章附件第六部分月度工作計劃管理制度第一章目的第二章范圍第三章工作計劃第四章附件第七部分績效管理制度第一章目的第二章績效管理第三章附件第八部分薪酬管理方案第一章薪酬設計原則第二章薪酬結構及薪資標準第三章績效獎金和效益獎金計算辦法第四章薪資支付方法第五章薪酬管理辦法第六章附件第九部分人事獎懲制度第一章 3、總則第二章獎勵第三章處罰 3 / 83 第四章獎懲實施程序第五章員工申訴第六章附則第七章附件第十部分考勤與休假管理制度第一章總則第二章考勤管理第三章休假管理第四章附則第十一部分人力資源管理調查操作細則 4 / 83 人力資源管理制度總則人力資源管理制度總則第一條設立目的為有效配置正業集團人力資源，規范員工協作關系，特建立本制度。第二條適用范圍本制度適用于所有正業集團員工。第三條人力資源管理理念一、管理理念：用優厚的薪酬吸引人，用優秀的企業文化感染人，用再教育培訓機制發展人，用長遠的發展空間留住人。二、用人理念：堅持公開、公正、公平的競爭原則；堅持人盡其才，任人唯賢。三、發展理念：人才個體職業生涯發展規劃與企業發展目標相互匹配，員工與企業共同成長。第四條人力資源管理制度細分內容包括：集團人力資源管控規定、員工招聘

房地產開發公司全套品牌公關管理體系制度程序文件資料（共20套打包）房地產開發公司全套品牌公關管理體系制度程序文件資料（共20套打包）

下載