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2018江西建工機械施工公司項目部獎罰及責任追究管理制度【19頁】.doc

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管理制度

上傳人：故事編號：201287 2021-11-15 17頁 151KB

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1、 - 1 - 潤田昌北新基地建設項目一期（設計、潤田昌北新基地建設項目一期（設計、施工）施工）EPCEPC 總承包項目總承包項目安安全全獎獎罰罰及及責責任任追追究究制制度度江西建工機械施工有限責任公司江西建工機械施工有限責任公司 20182018 年年 0404 月月 - 2 - （一）（一）總則為保證安全生產，提高員工的安全意識，對成績突出的予以獎勵，違章操作者予以處罰，特制定本制度。（二）（二）獎勵 1、各部門對在安全生產方面做出成績或有突出貢獻的班組和個人將給予表彰與獎勵。 2、具備下列三個條件的班組和架子隊可以獲得 300 元1500 元的獎勵：季2、度內圓滿完成一分部下達的各項生產任務；本季度杜絕因工重傷和死亡事故，輕傷事故 2 人次以下（含人次）；未發生機械設備事故，交通事故，火災事故，爆炸事故，觸電事故、淹溺事故以及治安事故等。 3、具備下列五個條件的先進個人可以獲得 100 元1000 元的安全獎勵：能遵守各項安全生產管理規定和操作規程；為項目治理安全事故隱患提出切實可行的建議并取得成效；能堅持原則，敢于制止“三違”現象；發現險情，勇于排除事故隱患；在防御自然災害中，積極搶險，有突出貢獻；在季度內個人做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害），經班組評議推薦 - 3 - （三（三）處罰及責任追究3、在施工中，因“三違”而導致操作層人員受到輕傷、重傷、死亡的責任者，要對其進行處罰。情節嚴重的，提交司法部門處理。 1、有下列行為之一的，處以 50 元以上 500 元以下的罰款：進入施工現場不戴安全帽；違反安全操作規程和安全生產紀律；穿拖鞋、高跟鞋、或赤腳、赤膊進入工地；安全警衛未經允許擅自離崗；在施工現場打架斗毆；非特種作業人員私自從事特種作業；有意損壞安全標識、安全網、安全帽及消防器材等安全設施；在施工現場私拉亂接電源線；未經允許，私自使用電爐取暖；不聽勸告，盲目蠻干，故意辱罵別人使其不能正常工作。特種作業人員無證上崗作業； 2、對造成工程事故的責任者，依照損失大小給予一定的行政處罰和一定比例的經濟處罰； 3、對造成一人輕傷事故的責任者，給予批評教育并處 100 元罰款。 4、對造成重傷一人或輕傷兩人以上的責任者，處以 200 元以下罰款，事故班組負責

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