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1、 銷售部日常規(guī)章制度銷售部日常規(guī)章制度 一、考勤制度一、考勤制度 1、作息時間：早晨 7：45晚上 8：30 2、員工除正常休假外，必須準(zhǔn)時上、下班，不得遲到、早退。 3、實(shí)行簽到制。由銷售秘書負(fù)責(zé)核實(shí)每天的考勤記錄,任何人不得代他人簽到或弄虛作假， 發(fā)現(xiàn)一次作曠工一天論處。 4、遲于規(guī)定上班時間之后簽到者即為遲到。無故提前離開工作地點(diǎn)為早退，不得無故擅自 離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次作曠工一天處理。 5、員工因業(yè)務(wù)需要不能按時簽到者，應(yīng)提前向銷售經(jīng)理（銷售總監(jiān)）報告，得到批準(zhǔn)后主 動向考勤負(fù)責(zé)人報告，經(jīng)核實(shí)后由考勤負(fù)責(zé)人在考勤簿上如實(shí)登記，未向銷售總監(jiān)報告情 況不按時簽到，視為遲到。 6、上班時間2、需外出者，應(yīng)在外出之前向銷售總監(jiān)申請，得到批準(zhǔn)并通知銷售秘書后方可外 出。如未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位，記曠工一天。 二、請假制度二、請假制度 1、銷售代表采用輪休制度，銷售經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況在周一至周五每天安排一名銷售人 員休息。每月休假兩天（帶薪） ，周六、周日不安排休息，銷售秘書、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān) 不可同日休假。 2、休假人在請休假期間，必須安排好自己的客戶和工作，如沒有妥善安排，成交的客戶與 休假人無關(guān)。 （當(dāng)事人另有約定的除外） 3、因個人原因需請假（事假、病假） ，需事先提前申請，并注明請假事由、請假時間，二 天之內(nèi)（含二天）由銷售經(jīng)理審核后報銷售總監(jiān)審批；三天以上（含三天）由銷售總監(jiān)審3、 核后報公司人力資源部審批并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后方可生效 4、銷售主任、銷售經(jīng)理請假二天之內(nèi)（含兩天）由銷售總監(jiān)審核報公司人力資源部審批， 請假三天以上（含三天）由公司人力資源部審核后報公司總經(jīng)理審批簽字后方可生效。 5、銷售總監(jiān)請假必須由公司人力資源部審核呈報公司總經(jīng)理審批。 4、銷售秘書請假時，由銷售總監(jiān)安排一名銷售代表頂替其工作，頂替秘書工作的銷售代表 必須盡職盡責(zé)完成秘書安排的任務(wù)。 6、請病假者不能到公司履行請假手續(xù)，必須于上班之日及時補(bǔ)請假單；請病假三天以上者 需出示醫(yī)院證明。 7、事假必須提前一天申請，病假必須于當(dāng)上班前 1 個小時電話告之。 6、未按規(guī)定程序辦理的請假，一律示為無效請假，公司按曠工處理并根據(jù)情節(jié)輕重予以辭 退。 三、離職制度三、離職制度 1、銷售代表因個人原因辭職需提前 30 天遞交辭職書，注明離職原因交予銷售經(jīng)理審核后 報銷售總監(jiān)審批，并報公司人力資源部備案