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1、 安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度 總則總則 第一章第一章 為規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高全體員工 安全意識和操作技 第一條第一條 、安全生產(chǎn)法根據(jù) 能， 安全培訓(xùn)教育 管理?xiàng)l例等法律法規(guī)，制定本制度。 本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人 員、全體員工及進(jìn)入公司的外 來施工、參觀、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn) 管理。 全員安全培訓(xùn)、教育目標(biāo)和要求： 第二條第二條 通過實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層 管理人員具備所需要的安全 知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工 能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備 適應(yīng)崗位要求的安全操作技能，做到不違章作 業(yè)；外來人員在公司活動期間能 提高安全意識，了解現(xiàn)2、場風(fēng)險(xiǎn)，服從現(xiàn)場管 理，實(shí)現(xiàn)人身安全。 第二章第二章 職責(zé)職責(zé) 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)制度， 督促開展安全培訓(xùn)教 第三條第三條 育工作，并提供安全培訓(xùn)教育所需人員、資金 和設(shè)施支持，負(fù)責(zé)審核公司年度 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促落實(shí)。 （一）安全環(huán)保處 制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)每年定 期識別安全培訓(xùn)教育需求，、1 并組織實(shí)施。 、負(fù)責(zé)對新入廠員工公司級的安全教育、組織 實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管 2 理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)、組織開 展公司管理人員安全教育培訓(xùn)及 重新上崗人員、外來人員的安全培訓(xùn)。 、負(fù)責(zé)對教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并記錄安 全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更情況。3 、負(fù)責(zé)3、對各單位開展日常安全教育活動的檢 查考核。4 、負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案，建立 領(lǐng)導(dǎo)及專職安全管理人員和 5 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理臺賬，建立外來學(xué) 習(xí)、承包商等培訓(xùn)管理臺賬、檔案。 （二）人力資源處（二）人力資源處 負(fù)責(zé)定期識別安全技能培訓(xùn)教育需求，制定負(fù)責(zé)定期識別安全技能培訓(xùn)教育需求，制定 公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)公司年度安全作業(yè)技能培訓(xùn)計(jì) 劃，負(fù)責(zé)組織對員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對劃，負(fù)責(zé)組織對員工的安全作業(yè)技能培訓(xùn)和對 各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能 培訓(xùn)的監(jiān)督考核。培訓(xùn)的監(jiān)督考核。 （三）總調(diào)度室（三）總調(diào)度室 負(fù)責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織負(fù)責(zé)組織制定年度工藝安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織 實(shí)施工藝安全培訓(xùn)，教育員工實(shí)施工藝安全培訓(xùn)，教育員工 了解工藝系統(tǒng)了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免危害，采用正確的工作方式避免 工藝傷害發(fā)生。當(dāng)工藝技術(shù)、