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1、酒店違紀行為懲處制度酒店違紀行為懲處制度 第一條第一條 懲處目的懲處目的 員工體現出的行為水準是衡量一個酒店整體素質的重要指標， 為 了通過懲處違紀行為，規范員工行為標準，提高酒店管理水平，特訂 立懲處制度。 第二條第二條 懲處原則懲處原則 1、員工若發生本制度所列的違紀行為，將被處以相應的紀律處 分；若違紀行為不屬于本制度規定的懲罰種類，酒店管理層將專門研 究并做出處分。 2、違紀懲處必須依據確鑿的證據，處理時嚴格、迅速、公正、 公平；每一項處分都必須向當事人解釋清楚，允許被處分員工申訴。 3、在處分違紀行為時，下列因素將被考慮： （1）違紀行為的嚴重程度。 （2）員工以往是否受到過紀律處分2、，處分的時間間隔以及對以前 處分的改正效果。 4、員工違紀行為若導致酒店產生重大經濟或名譽損失，其所在 部門的管理者需負連帶責任。 第三條第三條 違紀行為種類違紀行為種類 A 類違紀類違紀 1、上下班不簽到（簽退） 、不刷考勤卡或丟失考勤卡又不及時補 辦。 2、無故遲到或早退 10 分鐘以內（遲到或早退 10 分鐘以上（含 10 分鐘）按第二次違反口頭警告處理，予以扣款 20 元） 。 3、工作時不佩帶銘牌。 4、在上班時間擅自離開工作崗位或到其他部門閑逛、聊天。 5、使用辦公電話閑聊。 6、在上班時間使用移動電話、手機、電腦閑聊。 7、上班時聽 MP3，看與工作無關的雜志、報刊。 8、在上班3、時間瀏覽、訪問與工作無關的網站。 9、在酒店內吃零食，在員工餐廳以外的地方進食。 10、上班時著裝不得體或不穿制服。 11、儀態、舉止違反儀容儀表規定。 12、在工作場所大聲喧嘩。 （視情節而定） 13、下班后或非工作日在酒店逗留。 14、將食物擅自帶出員工餐廳。 15、隨地吐痰、亂丟垃圾或亂寫亂劃、破壞衛生整潔。 16、與同事說話不禮貌。 17、無熱情之道，看到同事不主動打招呼。 18、工作效率低，工作粗心大意。 19、在吸煙區以外的地方吸煙。 20、未經過許可帶親戚、朋友等入酒店。 21、浪費酒店資源，如下班時不關燈、不關空調等。 22、無充分理由拒絕上級的工作安排或消極怠工。 23、不認真完成臨時安排的工作。 24、違反員工餐廳規章制度。 25、違反更衣室相關規定（視情節而定） 。 26、未經允許擅自穿工服外出。 27、未經許可使用客用設施。 28、違反本部門的規章制度。 （視情節而