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1、xx 中心城區(qū)火車站片區(qū)中心城區(qū)火車站片區(qū) 2013 年年 公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目 安安 全全 生生 產(chǎn)產(chǎn) 責(zé)責(zé) 任任 制制 考考 核核 制制 度度 xx 中心城區(qū)火車站片區(qū) 年 公共租賃住房建設(shè)項(xiàng)目部 年 月 日 目目 錄錄 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 . 3 附件一：各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 3 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 4 項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 5 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 6 項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 7 施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 8 項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 9 項(xiàng)目機(jī)務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 12、0 項(xiàng)目試驗(yàn)員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 11 項(xiàng)目班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 . 12 附件二：施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表說明 . 13 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，加大各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行力度，確保 各項(xiàng)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀的考核制度。 一、 考核對(duì)象考核對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、 施工管理人員、班組長等。 二、 考核程序考核程序：項(xiàng)目部考核小組綜合本月情況進(jìn)行考核。 三、 考核時(shí)間考核時(shí)間：項(xiàng)目部每月聯(lián)合月檢對(duì)項(xiàng)目管理人員安全責(zé)任制落實(shí)情況 進(jìn)行考核； 四、 考核內(nèi)容考核內(nèi)容：根據(jù)3、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容逐一進(jìn)行考核（考核表見附件） 五、 考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)項(xiàng)目部的考核根據(jù)責(zé)任制內(nèi)容每項(xiàng)責(zé)任的執(zhí)行情況 進(jìn)行打分，責(zé)任狀考核滿分 100 分。能很好執(zhí)行的不扣分；執(zhí)行情況一般的每 項(xiàng)責(zé)任扣 1-3 分；執(zhí)行情況較差的每項(xiàng)責(zé)任扣 4-5 分；不執(zhí)行的每項(xiàng)責(zé)任扣 10 分。對(duì)各部門管理人員所承擔(dān)的傷亡控制指標(biāo)，安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)有一 項(xiàng)沒達(dá)到的扣 10 分，最后總分 90 分（含 90 分）的為優(yōu)良；80 分-90 分之間 （含 80 分）的為合格；80 分以下或者有一項(xiàng)責(zé)任扣 10 分的為不合格。 六、 獎(jiǎng)懲辦法獎(jiǎng)懲辦法： 考核結(jié)果按項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任狀 項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)罰規(guī)定等規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng) 罰。 根據(jù)每月考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考評(píng)為優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì) 400 元，結(jié)果為不稱 職的處罰 200 元/人次；如連續(xù)三次考核均評(píng)為不稱職的人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，將 采取直管部領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一談話