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房地產集團公司組織架構及其崗位設置【21頁】.doc

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上傳人：故事編號：202651 2021-11-15 21頁 106.50KB

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1、房地產公司組織架構及崗位職責房地產公司組織架構及崗位職責報報建建專專員員 3 人人駕駕駛駛員員人人事事專專員員行行政政文文員員景景觀觀工工程程師師預預決決算算合合同同專專員員副總（總工程師）副總（總工程師）副總經理副總經理一、一、公司組織架構公司組織架構工程部工程部營銷策劃部營銷策劃部總經理總經理預合預合部部銷售經理銷售經理財務部財務部簽簽約約專專員員權權證證專專員員置置業業顧顧問問 8 人人助助理理策策劃劃策劃部經理策劃部經理銷售主管銷售主管按按揭揭專專員員內內控控專2、專員員土土建建工工程程師師水水電電工工程程師師裝裝飾飾工工程程師師檔檔案案管管理理出出納納材材料料采采供供行政部行政部會會計計內內控控專專員員開發部開發部二、部門及崗位職責二、部門及崗位職責總經理總經理 1. 根據集團公司總體發展規劃，負責制定公司長期（一般為五年）規劃和年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。 2. 負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協調公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。 33、. 嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發成本。 4. 全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。 5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。 6. 致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的企業文化，樹立企業核心價值理念。 7. 對開發項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。 8. 負責房地產項目規劃、設計工作、開發方案，組織有關部門、專家審核規劃設計等方案。 9. 負責項目勘察、設計委托及管理工作。 10. 審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。 11. 負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招標工作。 12. 組織相關部門進行合同

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