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商務酒店員工手冊（33頁）.doc

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員工管理

上傳人：故事編號：203485 2021-11-15 29頁 70.50KB

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1、前言歡迎您加入某某 xx 商務酒店有限公司。我們深信通過您的努力，您定能為公司之發展做出貢獻。亦真誠某您在今后共事的歲月中與公司同甘共苦。公司特制訂此員工手冊，使每位員工了解公司各項規章制度，明確自己的職責和責任，自覺地遵守公司制度，兢兢業業，以達到公司業務之理想目標。公司的發展有賴于全體員工之共同努力。員工之間應精誠團結，在工作方面則聽從上級領導安排，盡其所能，全力以赴，講究效率，以保證公司高度經營水平。公司亦將“以人為本”之宗旨，確保公司與員工之間充分坦誠的溝通，建立互相信任,互相尊重的良好關系。謹望每一位員工能夠獻出自己最大努力,同進也為自己爭取無限的進取機會.2、在這前途某,充滿成功的機構中共享成果！目錄第一章總則一、目的二、規章制度三、適用之對象四、經營管理宗旨五、人事政策六、儀容儀表第二章雇傭細則一、人員增補二、雇傭資格三、招募方式四、篩選流程五、入職手續六、人員變動之作業方法七、薪資第三章考勤制度一、考勤二、管理部職員工作時間三、營業部職員工作時間四、打卡管制事項五、外出六、遲到、早退七、曠工八、調（換）假九、加班第四章、請假制度一、請假辦法及規定二、各項請假之規則第五章、員工福利一、員工有薪休假日二、年假（探親假）三、員工培訓四、年終紅利獎金第六章、工作考核制3、度及薪資調整一、目的二、考核之對象三、考核步驟及注意事項四、考核類別五、評核成績分析表六、考核獎懲扣、加分說明七、人事行政考量第七章、獎懲辦法一、適用對象二、獎懲類別三、獎勵適用行為四、懲處適用行為五、獎懲作業行為第八章補充一、保密二、修訂第一章第一章總則總則第一條、第一條、目的目的某 xx 商務酒店有限公司（以下簡稱本公司）為健全管理體制、完善組織功能、促進組織合理發展及人力規劃、開發、培育等人事行政制度，并參照國家和南某有關法律、法規以及提高經營管理水平，特制定本手冊。第二條、第二條、規章范圍規章范圍凡本公司職員之篩選與任用、報到、薪給、培訓、轉任、晉升、工作條件、考績、獎懲、福利、員工紀律、離職等管理事項除另有規定外，悉依本規章辦理。第三條、第三條、適用之對象適用之對象本規章所指職員，是指本公司招募、培訓后，通過公司考核

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