午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、 員 工 手 冊 (暫行) 甘肅雅蘭酒店管理有限公司 申申 明明 酒店將根據(jù)需要不定時地對員工手冊內(nèi)的規(guī)章制度進(jìn)行更新， 并及時公布在員工布告欄內(nèi)。所有更新內(nèi)容將在布告欄內(nèi)至少保留 30 天。酒店將認(rèn)為員工在更新內(nèi)容張貼 30 日后已經(jīng)閱讀并理解了布 告欄上的信息。 此員工手冊中規(guī)定的條款也同樣作為您社會行為的準(zhǔn)則，并 時刻遵守。 任何有違 員工手冊 主旨的不當(dāng)社會行為， 經(jīng)酒店核實， 將按酒店相關(guān)規(guī)章制度中的條款執(zhí)行。 員工手冊收錄了本酒店的重要政策，規(guī)章制度，福利項目等信 息，旨在為員工介紹相關(guān)的基本信息。 員工手冊中的部分內(nèi)容摘自于其它相關(guān)文件，其目的在于準(zhǔn)確 地反映員工手冊印刷時的政策2、與規(guī)章制度。如果員工手冊中 出現(xiàn)與政策沖突或相悖的情況，以相關(guān)政策的內(nèi)容為準(zhǔn)。 目目 錄錄 一、企業(yè)文化一、企業(yè)文化 1. 集團簡介 2. 酒店簡介 3. 總經(jīng)理致辭 4. 企業(yè)理念 二、成功的開始二、成功的開始 1. 聘用 2. 健康證 3. 人事記錄 4. 勞動合同及其相關(guān)附件 5. 工作職責(zé) 6. 試用期 7. 工資支付 8. 工作時間 9. 升職/降職 10. 酒店內(nèi)部轉(zhuǎn)職 11. 辭職 12. 解聘 13. 裁員 14. 第二職業(yè) 15. 合同續(xù)簽和終止 16. 離職面談 17. 離職后再錄用 三、三、 酒店規(guī)章制度酒店規(guī)章制度 1. 考勤打卡 2. 包裹/物品檢查 3. 酒店制服 3、4. 銘牌 5. 更衣室 6. 不得體的言行 7. 曠工 8. 客用設(shè)施/公共區(qū)域 9. 失物招領(lǐng) 10. 私人來訪 11. 私人電話 12. 吸煙 13. 酒店和客人財產(chǎn) 14. 保密文件 15. 尊重隱私 16. 違法違紀(jì)行為 17. 離職員工 18. 私人手機 19. 離職交接 20. 環(huán)境 21. 節(jié)約能源 22. 私車公用 23. 酒店電腦設(shè)備的使用 24. 無小費政策 25. 酒店內(nèi)消費 26. 名片 27. 工作時間離店 四、四、 申訴與處分申訴與處分 1. 申訴 2. 紀(jì)律處分 （1） A 類警告 （2） B 類警告 （3） C 類警告 （4） 解雇 （5） A 類過失 （6） B 類過失 （7） C 類過失 （8） D 類過失 （9） 停職警告 3. 處罰概要 五、五、緊急事故緊急事故 1. 消防程序 2. 受傷及意外事故 3. 電梯事故 六、六、參與的機會參與的機會 1