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1、xx 地產1山東山東 xxxx 房地產開發有房地產開發有限公司限公司行行政政人人事事管管理理手手冊冊xx 地產21 10 0 手冊說明手冊說明11 手冊內容手冊內容本手冊系依據公司章程和公司的實際相結合編制而成，包括：公司行政人事管理體系的范圍；公司關于行政人事管理體系要求的所有制度、規程文件；12 適用范圍適用范圍本手冊適用公司的行政人事管理。13 手冊管理手冊管理本手冊由董事長批準頒布執行。 手冊管理的所有相關事宜均由總經理辦公室統一負責，未經董事長批準，任何人不得將手冊提供給公司以外的人員。手冊持有者調離公司時，應將手冊交還行政人事部辦理核收登記。手冊持有者應妥善保管手冊，不得損壞、丟失2、隨意涂抹，嚴禁私自復印或轉借給其他公司。在手冊使用期間，如有修改建議，各部門負責人應匯總意見，及時反饋到行政人事部。行政人事部應定期對手冊的適宜性、充實性和有效性進行評審；必要時應對手冊加以修改。xx 地產32 20 0 行政人事管理方針、管理目標行政人事管理方針、管理目標2 21 1 行政人事管理方針行政人事管理方針211 以最新、最好的服務提高行政人事管理質量。212 以房地產開發項目為中心提供快速、優質、可靠的后勤保障。2 1 3 以認真負責的敬業精神， 做好縱向溝通和橫向協調工作。214 團結合作，發揮公司行政人事管理的整體功能。2 22 2 行政人事管理目標行政人事管理目標221 3、擬定例行事務的實施計劃表。222 嚴格控制辦公成本，物品管理無差錯。223 創建安全文明的公司環境，不發生重大安全事故。224 擴大服務網，追求 100%“徹底服務”意識。225 內部評議 85%以上。xx 地產430 行政事務管理制度行政事務管理制度31門衛接待制度門衛接待制度11 為加強出入公司的人員、物品的管理，特制定本制度。12 凡人員及物品出入公司大門應遵守本制度，由保安人員負責管理。13 本公司人員出入管理131 本公司員工出入公司，應穿著規定服裝，配掛胸卡于胸處，以便識別，并嚴禁赤足或穿著拖鞋。132 員工出入公司，如果攜有物品，應接受保安人員的檢查和登記。133 員工上下班時，應排隊打卡，并不得代替他人打卡，如發現依考勤管理規定處分。134 凡進出公司及在公司范圍以內，無論上下班時間一律佩掛胸卡，未按規定佩掛者，依有關規定處分。135 工作時間內因公外出（1）從業人員臨時因