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北京房地產經紀公司行政人事財務管理制度（41頁）.doc

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上傳人：故事編號：210944 2021-11-30 40頁 61.50KB

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1、公公司司管管理理制制度度(試行版)北京房地產經紀有限公司2007 年 2 月目目錄錄一、一、公司管理制度大綱(3)二、二、員工守則(4)三、三、考勤制度(5)四、四、員工行為規范(9)五、五、固定資產管理制度(13)六、六、辦公用品管理制度(15)七、七、合同、文檔管理制度(18)八、八、保密制度(20)九、九、印章管理制度(24)十、十、會議管理制度(26)十一、獎懲制度(27)十二、薪酬制度(33)十三、員工晉級制度 (39)公公司司管管理理手手冊冊大大綱綱為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律2、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系從而不斷壯大公司實力和提高經濟效益。四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對3、鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。員員工工守守則則嚴格遵守國家法律、法規，遵守社會公德，做文明公民。熟悉并認同公司理念與企業文化。嚴格遵守公司各項規章制度，自覺自律，做文明員工；遵守職業道德、維護公司良好形象，不說任何損害公司利益的話，不做任何損害公司利益的事，富有高度的責任感。積極進取，勤奮努力、踏實細心，工作高效。客戶至上，努力為客戶提供最佳服務和最高價值。自尊并尊重他人，誠實對待客戶及同事。充分發揮團隊精神，相互支持合作。共同努力，建立房地產經紀行業全新服務理念及企業文化品牌。考考勤勤制制度度為完善公司的管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。一、作息

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