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1、1目目錄錄序言序言一、使用須知二、致辭三、公司簡介四、公司文化第一章第一章總則總則第 1 條 目的第 2 條 適用范圍第二章第二章聘用聘用第 3 條 聘用及其原則第 4 條 聘用條件第 5 條 聘用手續第 6 條 聘用限制第 7 條 人事檔案第三章第三章勞動合同勞動合同第 8 條 勞動合同的簽訂第 9 條 試用期第 10 條 勞動合同的變更第 11 條 勞動合同的協商解除第 12 條 公司方面的解除權第 13 條 裁員第 14 條 員工方面的解除權2第 15 條 勞動合同的終止第 16 條 業務移交和債務清算第 17 條 離職審計第 18 條 退職手續第 19 條 解除后的法律責任第四章第四章2、服務規定服務規定第 20 條 行為原則第 21 條 集體精神第 22 條 遵守法律、法規第 23 條 遵守商業道德第 24 條 舉止儀表第 25 條 利益沖突第 26 條 公私分開第 27 條 愛護公司財物第 28 條 保密第 29 條 酒店守則第 30 條 酒店員工形象第 31 條 酒店禮儀規范第五章第五章崗位變動及調整崗位變動及調整第 32 條 晉升、降級及崗位調整第六章第六章工作時間、休息及休假工作時間、休息及休假第 33 條 標準工作時間第 34 條 休息日第 35 條 特殊工時制度3第 36 條 延長工作時間及休息日工作第 37 條 遲到、早退、因私外出及會面第 38 條 考勤第 33、9 條 出差及公出第 40 條 休假規定第七章第七章工資及獎金工資及獎金第 41 條 工資結構第 42 條 工資發放第 43 條 工資調整第 44 條 工資保密第 45 條 獎金制度第八章第八章福利福利第 46 條 原則第 47 條 社會保險第九章第九章安全衛生安全衛生第 48 條 工作條件第 49 條 健康安全第 50 條 公司安全第 51 條 酒店安全措施第 52 條 酒店火警應急預案第 53 條 酒店地震應急預案第 54 條 酒店警訊應急預案第 55 條 酒店意外與疾病應急預案第 56 條 酒店消防知識第 57 條 公司內清潔第 58 條 來訪規定4第十章第十章教育培訓教育培訓第 59 條 原則第 60 條 新人上崗培訓第 61 條 在崗培訓第 62 條 培訓服務期第十一章第十一章獎懲獎懲第 63 條 目的與原則第 64 條 獎勵表彰第 65 條 懲處第 66 條 獎懲程序第 67