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1、綠化服務(wù)部綠化服務(wù)部工作手冊(cè)工作手冊(cè)中山市物業(yè)管理有限公司中山市物業(yè)管理有限公司人員架構(gòu)圖人員架構(gòu)圖文件編號(hào)/LH001版本編號(hào)A/0生效日期20 xx 年 1 月 1 日頁(yè)碼1/11 1 目的目的明確人員崗位的編排，在組織方面有序地進(jìn)行，達(dá)到統(tǒng)一人事管理組織結(jié)構(gòu)。2 2 適用范圍適用范圍中山市物業(yè)公司綠化服務(wù)部。3 3 綠化服務(wù)部人員架構(gòu)圖（暫共綠化服務(wù)部人員架構(gòu)圖（暫共 1010 人）人）備注：工作時(shí)間：夏季：7：0011：0015：0018：00冬季：8：3012：0013：3017:30綠化服務(wù)部主管 1 人美麗花園 2 人人人麗珠花園 2綠化服務(wù)部綠化服務(wù)部工作手冊(cè)工作手冊(cè)中山市物業(yè)2、管理有限公司中山市物業(yè)管理有限公司主管崗位職責(zé)及任職條件主管崗位職責(zé)及任職條件文件編號(hào)/LH002版本編號(hào)A/0生效日期20 xx 年 1 月 1 日頁(yè)碼1/11 1 目的目的根據(jù)綠化服務(wù)部崗位職能要求，明確主管職責(zé)，確保小區(qū)環(huán)境舒適。2 2 適用范圍適用范圍中山市物業(yè)管理有限公司綠化服務(wù)部主管。3 3 綠化服務(wù)部主管崗位職責(zé)綠化服務(wù)部主管崗位職責(zé)3.1 在物業(yè)公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持和開展綠化養(yǎng)護(hù)工作。3.2 制定本部門全面工作方案和工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)任務(wù)有效完成。3.3 負(fù)責(zé)本部門的管理工作，確保本部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.4 管理、維護(hù)好本部門的綠化工具和物資，做到綠化工具和物資的使用具有追溯3、性。3.5 完成領(lǐng)導(dǎo)指定的工作任務(wù)，指導(dǎo)并保證屬下員工正確操作作業(yè)。3.6 做好小區(qū)植物病蟲害的處理工作并做好除蟲記錄。3.7 制定綠化用品的消耗標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督綠化工具和機(jī)械設(shè)備使用是否正常，降耗節(jié)能，及時(shí)申報(bào)綠化工具維修項(xiàng)目。3.8 巡查小區(qū)綠化和員工的工作質(zhì)量，確保部門的工作運(yùn)作正常。3.9 負(fù)責(zé)屬下員工的考勤記錄并定期向人事部門、經(jīng)理匯報(bào)屬下員工的工作表現(xiàn)。3.10 及時(shí)解決、處理本部門出現(xiàn)的工作問(wèn)題。3.11 以身作則，為屬下員工樹立典范形象。3.12 遵守公司、部門的一切規(guī)章制度。4 4 任職條件任職條件中專及以上學(xué)歷，有 3 年以上綠化管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 ISO9000 知識(shí)及物業(yè)管理法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力，誠(chéng)實(shí)守信，辦事高效，富于團(tuán)體合作精神，年齡在 2850 歲之間，限男性。服務(wù)部服務(wù)部工作手冊(cè)工作手冊(cè)中山市物業(yè)管理有限公司中山市物業(yè)管理有限公司綠化員崗位職責(zé)