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1、-1目錄目錄CONTENTS一、公司介紹封二二、*主題歌歌詞封三三、入職條件、入職流程2四、 學(xué)員 7 天學(xué)習(xí)計(jì)劃表3五、 每天學(xué)習(xí)總結(jié)表5六、常用業(yè)務(wù)術(shù)語、主要業(yè)務(wù)流程23七、房客源開發(fā)渠道24八、關(guān)于房友系統(tǒng)的使用規(guī)則25九、內(nèi)網(wǎng)跟進(jìn)方式解釋26十、交易稅費(fèi)及貸款明細(xì)表27十一、離職證明格式28十二、誠信聲明31十三、關(guān)于責(zé)任事件分級(jí)管理規(guī)定32十四、入職考試復(fù)習(xí)題35十五、 學(xué)員考評(píng)表38十六、 學(xué)員入職審核表39十七、 意見征集表40十八、企業(yè)文化封底-2入職條件入職條件1、完成職前培訓(xùn)，考評(píng)合格；2、完成 7 天學(xué)習(xí)計(jì)劃，考評(píng)合格；3、參加公司入職考試，考試合格；4、提交學(xué)員入職審核2、表中所規(guī)定的合格資料；5、交通工具：電動(dòng)車。入職流程入職流程1、參加職前培訓(xùn)通過面試后需參加公司統(tǒng)一組織的職前培訓(xùn)（以具體情況安排培訓(xùn)時(shí)間）2、完成 7 天學(xué)習(xí)計(jì)劃2.1 學(xué)員通過職前培訓(xùn)后，到指定的門店報(bào)到并在秘書處領(lǐng)取學(xué)員入職手冊 。按照本手冊規(guī)定完成 7 天學(xué)習(xí)計(jì)劃，且經(jīng)師傅、店長、區(qū)域經(jīng)理考評(píng)合格逐級(jí)簽字確認(rèn)。2.2 學(xué)員憑本手冊中的學(xué)員考評(píng)表 （須各級(jí)主管簽字后） ，并交齊應(yīng)聘登記表（含 1 寸彩照） 、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、離職證明原件于區(qū)域秘書，同時(shí)需帶身份證原件（驗(yàn)原件） 、學(xué)歷證明原件（驗(yàn)原件） 。2.3 由區(qū)域秘書按照學(xué)員入職審核表的要求逐一審核學(xué)員資3、料，確認(rèn)簽字后方可開工號(hào)。3、入職考試3.1 考試時(shí)間：公司每月組織三次入職考試（即 10 日、20 日、30 日） ，學(xué)員入職時(shí)間為通過7 天學(xué)習(xí)考評(píng)合格后的次日，不受入職考試時(shí)間的影響。3.2 考試內(nèi)容：著裝合格、考試分?jǐn)?shù)合格（80 分以上） 。4、辦理入職手續(xù)4.1 符合入職條件的學(xué)員需備齊身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、中信儲(chǔ)蓄卡（用員工本人身份證開卡）正面復(fù)印件到公司指定區(qū)域分店簽訂勞動(dòng)合同。（離職后重新入職的員工，同樣執(zhí)行新員工入職流程）-3學(xué)員學(xué)員 7 7 天學(xué)習(xí)計(jì)劃表天學(xué)習(xí)計(jì)劃表內(nèi)容時(shí)間每天學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須掌握的內(nèi)容可與店經(jīng)理、 師傅交流的內(nèi)容第 1 天A）熟悉店內(nèi)所有同事，主動(dòng)向大家介紹自己：并在下班之前寫下店內(nèi)同事的名字；B）主動(dòng)不計(jì)回報(bào)的為店內(nèi)任何一位同事做一件事情，并獲得同事的肯定；C）向店長落實(shí)師傅以及帶教事宜；D）熟悉公司的基本制度，并在下