年產(chǎn)120噸生態(tài)綠茶精加工項目可行性研究報告57頁.doc
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2021-12-10
57頁
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1、第一章第一章總總論論1.1項目單位基本情況項目單位基本情況1.1.1 概況概況單位名稱單位名稱:*有限公司企業(yè)性質(zhì)企業(yè)性質(zhì):私營有限責(zé)任公司股東構(gòu)成股東構(gòu)成:公司注冊資本 600 萬元,其中*333.96 萬元,占總股本的 55.66%;*129.96 萬元,占總股本的 21.66%;*96.12 萬元,占總股本的 16.02%;*39.96 萬元,占總股本的 6.66%。發(fā)展歷程發(fā)展歷程: 公司成立于 2002 年 10 月, 2003 年 7 月完成 5000余平方米廠房建設(shè)及設(shè)備安裝,當(dāng)年實現(xiàn)銷售 1700 萬元,被認(rèn)定為開化縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè);2004 年實現(xiàn)銷售收入 3500 萬元,被認(rèn)2、定為衢州市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè);之后每年以 30%以上速度增長;至 2009 年公司實現(xiàn)銷售收入 11516 萬元,自營出口 1356 萬美元,形成主導(dǎo)產(chǎn)品外銷眉茶 8000 噸年加工、拼配、包裝能力,躋身為出口眉茶全國第一。主營業(yè)務(wù)主營業(yè)務(wù):茶葉加工、拼配、銷售,有機(jī)茶開發(fā)。主導(dǎo)產(chǎn)品主導(dǎo)產(chǎn)品:外銷綠茶-眉茶、開化龍頂名茶、生態(tài)綠茶等。人員結(jié)構(gòu)人員結(jié)構(gòu):公司現(xiàn)有固定職工 32 人,其中具有高中和中專以上學(xué)歷人員 18 人,占固定職工總數(shù)的 56.3%;具有學(xué)士學(xué)位以上人員 5 人,占固定職工總數(shù)的 15.6%。主要業(yè)績主要業(yè)績:2009 年公司實現(xiàn)銷售收入 11516 萬元,自營出口創(chuàng)匯 1356 3、萬美元,資產(chǎn)總額 5297 萬元(其中固定資產(chǎn)凈值787 萬元)、凈資產(chǎn) 2286 萬元,資產(chǎn)負(fù)債率 56.84%。主要榮譽主要榮譽:自 2003 年起公司先后獲得浙江省級林業(yè)重點骨干龍頭企業(yè)、浙江省農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)、浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、浙江省級農(nóng)業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心、衢州市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、衢州市名牌產(chǎn)品、衢州市著名商標(biāo)、開化縣制造業(yè)十強(qiáng)企業(yè)等榮譽。管理制度管理制度:隨著公司的發(fā)展壯大,公司的管理制度不斷完善,分別制定了質(zhì)量管理制度、設(shè)備管理制度、銷售管理制度、財務(wù)管理制度和人事管理制度等,通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證。健全的制度管理,使公司步入了良性發(fā)展的軌道。管理模式管理模式:公司采用現(xiàn)代公司管理模式,實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,依照公司法和公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。研發(fā)能力研發(fā)能力:公司十分重視科技研發(fā)與轉(zhuǎn)化工作,擁有一支12 人的專業(yè)技術(shù)
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