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管理制度

上傳人：故事編號：228254 2021-12-13 29頁 95.62KB

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1、華博光電技術公司員工手冊華博光電技術公司員工手冊目錄目錄前言.3公司簡介.3公司宗旨、價值觀、文化及目標.51、我們的宗旨.52、我們的核心價值觀.53、我們的經營理念.54、企業文化：.55、企業目標：.5公司組織框架圖.6第一章招聘和錄用.7第二章試用與轉正.8第三章考勤考核管理.9第四章福利與保險.15第五章員工異動管理.17第六章教育培訓.20第七章獎懲制度.23第八章安全管理.26第九章工服管理.27第十章員工著裝管理.28第十二章其它.28前言前言歡迎您加入山東華博光電技術有限公司歡迎您加入山東華博光電技術有限公司，為了健全管理制度和組為了健全管理制度和組織功能織功能，為了幫您2、更有效的開展工作為了幫您更有效的開展工作，依據勞動法規和本公司行政人依據勞動法規和本公司行政人事政策，公司準備了這本員工手冊事政策，公司準備了這本員工手冊，請您仔細閱讀和領會。它能，請您仔細閱讀和領會。它能指導您了解公司的政策，相關規定與工作要求。熟悉了這些內容后指導您了解公司的政策，相關規定與工作要求。熟悉了這些內容后，您將對公司運作及管理您將對公司運作及管理風風格有一個更清楚的認識格有一個更清楚的認識，包括您對我們的期包括您對我們的期望和我們對您的期望。如果您有不明確的地方，請提出自己的疑問望和我們對您的期望。如果您有不明確的地方，請提出自己的疑問。我們希望您作為華博的一員能感到愉快3、我們希望您作為華博的一員能感到愉快。員工手冊中規定的政策可以員工手冊中規定的政策可以由公司隨時修訂由公司隨時修訂。由于經營環境在不斷改變由于經營環境在不斷改變，所以這些政策也隨之相所以這些政策也隨之相應變化，不過，任何政策的變動都將及時通知您。應變化，不過，任何政策的變動都將及時通知您。現就將員工手冊編制的目的、意義概述如下：現就將員工手冊編制的目的、意義概述如下：目的：為了統一公司全體員工的思想理念，規范員工的職務行為，目的：為了統一公司全體員工的思想理念，規范員工的職務行為，適應公司管理運作的需要適應公司管理運作的需要，保護公司和員工的合法權益保護公司和員工的合法權益，促進管理文促進管理文明的發展，爭創國內一流的企業團隊發展目標，制定本手冊。明的發展，爭創國內一流的企業團隊發展目標，制定本手冊。意義：管理無止境，學習無止境。在統一價值理念，行為規范，管意義：管理無止境，學習無

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