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1、建筑公司一般部門設置與崗位職責建筑公司一般部門設置與崗位職責部門設置及崗位設置1、總經理室（總經理、副總經理）2、工程技術部（總工程師、項目經理、放線員）3、安全生產部（生產管理部經理、工程師、預算員、全同員、技術員、計劃統計員、施工工長、電工、電焊工、架子工、卷揚機手、塔吊司機）4、行政管理部（辦公室主任、文秘、人事科長、駕駛員、廚師、鍋爐工、衛生員、保衛員）5、財務部（會計、出納）6、質檢部（質檢部經理、質檢員、安全員）7、材料供應部（材料供應部經理、保管員、設備員、材料員、預算統計員）企業崗位職責一、總經理室總經理崗位職責總經理崗位職責一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實集團公2、司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；二、直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；三、主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；五、根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；六、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；八、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品3、牌意識；九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。副經理崗位職責副經理崗位職責一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化；二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行；三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實；六、負責完成經理交辦的其它各項工作。二、工程技術部總工程師崗位職責總工程師崗位職責一、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。四、 組織制定單位工程質量應達到的目標， 制定和實施糾正預防措施確保質量部標的