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1、濱海大酒店崗位職責(zé)濱海大酒店崗位職責(zé)部部門(mén)：人事行政部門(mén)：人事行政部職職位：位：行政部主任行政部主任直接上級(jí)：分管副總直接上級(jí)：分管副總直接下級(jí)：人事部副經(jīng)理、行政部主管直接下級(jí)：人事部副經(jīng)理、行政部主管職責(zé)內(nèi)容：職責(zé)內(nèi)容：1、根據(jù)國(guó)家政策、法規(guī)及酒店的實(shí)際情況，制定、修改、完善酒店組織結(jié)構(gòu)及各項(xiàng)管理制度；起草酒店各類文件、通知、計(jì)劃。2、科學(xué)、合理配資酒店的人力資源，制訂出合理的人員編制。3、保持與人事勞動(dòng)部門(mén)的良好關(guān)系，正確理解政府人事勞動(dòng)政策法規(guī)。接受員工咨詢，負(fù)責(zé)國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)、酒店相關(guān)人事福利等制度的解釋。4、全面負(fù)責(zé)部門(mén)分工，負(fù)責(zé)全酒店人事招聘、變動(dòng)、培訓(xùn)、考勤、后勤、福利、酒店2、車輛管理調(diào)度、跨門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作；5、確保酒店各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行和落實(shí)，追蹤、反饋各部的計(jì)劃、目標(biāo)、協(xié)調(diào)事項(xiàng)的執(zhí)行和完成情況。6、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)會(huì)議精神、會(huì)議紀(jì)要、通知的上傳下達(dá)；全面負(fù)責(zé)各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。7、負(fù)責(zé)酒店文件、文書(shū)、各類檔案、制度的分類保管、保密、保存。8、全面負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開(kāi)展員工文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活；組織落實(shí)企業(yè)文化宣傳。9、協(xié)助總經(jīng)理、質(zhì)檢組長(zhǎng)按標(biāo)準(zhǔn)做好酒店的質(zhì)量檢查工作。10、配合總經(jīng)理做好酒店對(duì)外的協(xié)調(diào)、接待、溝通工作，與社會(huì)各界保持良好的聯(lián)系，為酒店構(gòu)建理想的公關(guān)關(guān)系。11、負(fù)責(zé)辦理酒店所需的相關(guān)證件，各類年審報(bào)告。12、與酒店各級(jí)員3、工保持良好的溝通，了解各級(jí)員工的思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)解決，對(duì)有代表性和不能解決的事宜上報(bào)總經(jīng)理。13、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，檢查、督導(dǎo)、指導(dǎo)各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程執(zhí)行情況。14、負(fù)責(zé)后勤節(jié)能降耗工作，親自審核員工食堂、宿舍及各公共區(qū)域的水、電、氣、員工伙食成本等使用消耗情況，并及時(shí)整改。15、完成總經(jīng)理及其他上級(jí)交辦的工作。濱海大酒店崗位職責(zé)濱海大酒店崗位職責(zé)部部門(mén)：人事行政部門(mén)：人事行政部職職位：位：行政部主管行政部主管直接上級(jí)：行政部主任直接上級(jí)：行政部主任直接下級(jí)：招聘培訓(xùn)專員、勞資專員、宿管、辦公文員直接下級(jí)：招聘培訓(xùn)專員、勞資專員、宿管、辦公文員職責(zé)內(nèi)容：職責(zé)內(nèi)容：1、掌握、熟知并執(zhí)行各類相關(guān)政策法規(guī)和制度；正確理解和執(zhí)行政府人事勞動(dòng)政策和法規(guī)；正確理解和執(zhí)行酒店的人事管理制度和政策。2、協(xié)助行政部主任做好部門(mén)分工，貫徹執(zhí)行行政部主任