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1、湖南連鎖超市有限責(zé)任公司湖南連鎖超市有限責(zé)任公司發(fā)布發(fā)布日期日期文件名稱文件名稱門店崗位職責(zé)門店崗位職責(zé)版次版次01頁碼頁碼編編制制審核審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)秘級(jí)秘級(jí)分項(xiàng)目之一分項(xiàng)目之一門店店長崗位職責(zé)門店店長崗位職責(zé)編號(hào)編號(hào)BBGRS/GWZZ/001崗位名稱：店長崗位名稱：店長所屬部門：店長辦所屬部門：店長辦直接上級(jí)：營銷總監(jiān)直接上級(jí)：營銷總監(jiān)崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、管理門店全盤工作，執(zhí)行與實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和管理指標(biāo)。2、合理科學(xué)的組織門店各項(xiàng)資源，分工、細(xì)化到處，對(duì)門店各處的營運(yùn)與管理工作有指導(dǎo)與監(jiān)督的責(zé)任，內(nèi)容包括：商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、商品陳列、促銷組織、價(jià)格控制、盤點(diǎn)工作、物流狀況，2、人員管理。3、觀察門店所在地及周邊地區(qū)市場(chǎng)需求變化、商圈動(dòng)向，確保市場(chǎng)有利地位，搶占市場(chǎng)份額。4、根據(jù)具體情況及節(jié)假日、季節(jié)變化，有效組織全店的促銷活動(dòng)，并對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估。5、負(fù)責(zé)門店的整體布局、動(dòng)線設(shè)計(jì)、氣氛營造等工作，對(duì)門店商品質(zhì)量和安全營運(yùn)負(fù)責(zé)。6、對(duì)門店各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)，控制各項(xiàng)費(fèi)用，有效降低營運(yùn)成本。7、協(xié)調(diào)并保持當(dāng)?shù)卣毮懿块T、新聞媒體及周邊社區(qū)良好關(guān)系，營造寬松購物環(huán)境。8、處理重大顧客投訴及重大突發(fā)事件。9、負(fù)責(zé)對(duì)門店收銀服務(wù)、防損、收貨、行政、人事、企劃等工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控。10、 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)， 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才， 合理配置人力資源， 有效控制人力3、成本。積極與員工溝通，營造健康向上的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。11、 負(fù)責(zé)門店各級(jí)員工的績(jī)效考核工作，有效激勵(lì)員工。12、 協(xié)調(diào)各商品處之間關(guān)系，整合資源，全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)與管理目標(biāo)。13、 協(xié)助總部采購中心進(jìn)行租賃合同的談判、簽訂，并按合同對(duì)租賃區(qū)進(jìn)行管理，對(duì)租賃合同的變異、終止有權(quán)提出意見和建議。工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1、業(yè)績(jī)指標(biāo)和管理指標(biāo)；2、年度工作說明書。職業(yè)發(fā)展：職業(yè)發(fā)展：店長大店店長片區(qū)經(jīng)理任職資格要求：任職資格要求：1、大專以上文化，專業(yè)不限，男女不限，年齡 38 歲以下（特殊情況可放寬） ；2、從事商業(yè)工作五年以上，在超市行業(yè)擔(dān)任門店或部門負(fù)責(zé)人一年以上；3、良好職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)；4、良好的綜合能力。分項(xiàng)目之二分項(xiàng)目之二商品處長崗位職責(zé)商品處長崗位職責(zé)編號(hào)編號(hào)BBGRS/GWZZ/002崗位名稱：商品處長崗位名稱：商品處長所屬部門：商品處所屬部門：商品處直接上級(jí)：門店店長直接上級(jí)