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1、文文件件名名酒店環(huán)境管理手冊范例范例酒店環(huán)境管理手冊范例范例電子文件編電子文件編碼碼HJAL001HJAL001頁頁碼碼28-128-1環(huán)環(huán) 境境 管管 理理 手手 冊冊編制：審核：批準(zhǔn)：發(fā)放號：二零年月日發(fā)布實(shí)施文文件件名名酒店環(huán)境管理手冊范例酒店環(huán)境管理手冊范例范例范例電子文件編電子文件編碼碼HJAL001HJAL001頁頁碼碼28-28-2 20.0.1 1 發(fā)布令發(fā)布令為不斷提高全體員工的環(huán)境意識、管理和操作技能，建立并完善環(huán)境管理體系，酒店組織編寫了符合國際環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO14001)的環(huán)境管理手冊。這是本酒店經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)對環(huán)境實(shí)施有效控制的指令性文件。環(huán)境管理體系程序文件2、等支持性文件與環(huán)境管理手冊具有同等的效力，各部門必須嚴(yán)格認(rèn)真地遵照執(zhí)行。總經(jīng)理：日期：二零年月日文文件件名名酒店環(huán)境管理手冊范例酒店環(huán)境管理手冊范例范例范例電子文件編電子文件編碼碼HJAL001HJAL001頁頁碼碼28-28-3 30.20.2 任命書任命書為確保環(huán)境管理體系有效運(yùn)行，特任命為管理者代表。管理者代表具有以下職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)酒店環(huán)境管理體系的建立、 實(shí)施和維持；2.向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境管理體系運(yùn)行情況，為改進(jìn)環(huán)境管理體系提供依據(jù)；3.組織內(nèi)部環(huán)境審核，準(zhǔn)備管理評審資料；4.負(fù)責(zé)與環(huán)境管理體系相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)。總經(jīng)理：日期：二零年月日文文件件名名酒店環(huán)境管理手冊范例酒店環(huán)境管理手冊范3、例范例范例電子文件編電子文件編碼碼HJAL001HJAL001頁頁碼碼28-28-4 40.30.3 環(huán)境方針環(huán)境方針本酒店同人類和社會環(huán)境息息相關(guān)，為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)和環(huán)保思想，也為了社會的信賴和可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，本酒店將矢志不渝地履行應(yīng)有的環(huán)境責(zé)任和義務(wù)，現(xiàn)鄭重承諾：1.綠色消費(fèi)、預(yù)防污染、持續(xù)改進(jìn)；2.遵守國際環(huán)保公約和國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)大政方針、法律及法規(guī)；3.按環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，持續(xù)不斷地改進(jìn)環(huán)境行為；4.實(shí)施了污染預(yù)防，對烹飪和服務(wù)過程加以控制，實(shí)現(xiàn)各種污染物排放達(dá)標(biāo)；5.加強(qiáng)員工環(huán)境保護(hù)意識，設(shè)立相應(yīng)的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)，采取切實(shí)可行的環(huán)境管理 措施，推行節(jié)能降耗活動(dòng)；6.促進(jìn)相關(guān)方對本酒店環(huán)境方針的認(rèn)識和理解，本環(huán)境方針正式形成文件，對內(nèi)傳 達(dá)到全體員工，對外可為公眾所獲取總經(jīng)理：日期：二零年月日文文件件名名酒店環(huán)境管理手冊范例酒店環(huán)境管理手冊范例范例范例電