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建筑公司職能部門、管理人員崗位職責匯編（39頁）.docx

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崗位說明書

上傳人：故事編號：232754 2021-12-17 39頁 41.20KB

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1、董事長崗位職責一、認真執行國家大的的方針、政策，主持全面工作，執行各項決議，負責處理公司的日常生活事務、經營事務，并直接負責店面裝修、商品采購、公司企業管理工作，保證年內各項經濟指標的實現。二、組織實施每年的工作計劃、財務預算及利潤分配使用方案。負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。三、嚴格執行各種通用規章制度和管理辦法，負責組織制定公司各項管理制度、崗位職責、管理辦法，使各項工作向制度化、規范化方向完善。四、負責制定公司的發展規劃、每年的工作計劃和工作總結，指揮、督促完成各項工作。五、負責協調各股東、員工之間的關系，加強工作聯系和思想交流，主持股東大會的召集，并主持會議2、，簽暑對外重要經濟合同、各項重要文件資料。六、對公司的各項費用支出和固定資產購置、經營目標有決定權和審批權。七、除章程規定經由股東會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。總經理崗位職責一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和董事會、上級的決議及企業的各項規章制度。二、全面負責公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。三、根據公司章程，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。四、制定和完善管理制度方案、業務操作流程，建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，并以此調動員工積極性以及發揮企業經營效益3、的最大化。五、及時了解和研究市場，制定公司經營發展規劃、業務計劃。六、依照有關規章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。七、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。八、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。九、組織召開總經理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業負責人會議，布置工作。十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。十一、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理

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