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物業管理公司崗位職責說明書（12頁）.doc

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崗位職責

上傳人：故事編號：234465 2021-12-20 12頁 61.04KB

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1、物業管理公司崗位職責1 總經理崗位職責.12 物管經理職責.23 工程部主管崗位職責.34 預算組崗位職責.45 人事行政部主管崗位職責.56 水電主管崗位職責.67 出納員職責.78 保安主管職責.89 保安隊長職責.910 保安職責.1011 車輛管理工作標準.1112 保潔員職責：.1213 綠化工職責：.1314 水電維修技工崗位職責.1415 修繕組崗位職責.1516 物業管理員崗位職責.1617 倉庫管理員崗位職責.1718 采購員崗位職責.1819 人事行政部員工崗位職責.1920 小車司機班班長崗位職責.2021 小車司機崗位職責.2122 廚師崗位職責.2223 廚房服務員崗2、位職責.231、總經理崗位職責、總經理崗位職責1、貫徹執行國家的方針、政策、法令和主管部門的各項規章制度，熟悉物業管理的理論和操作內容，努力經營好物業管理公司。2、接受股份公司上級領導，負責物業管理公司全面工作，對股份公司負責。3、根據物業管理公司職能，決定人事架構與部門人員調配、運籌、策劃物業公司各項經營管理工作。4、制定公司各項管理規定，提高工作效率，完成約定經營管理目標。5、建立健全企業組織機構，使之合理、精簡、高效；召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。定期召開工作例會，總結、檢查前期工作，布置今后工作任務。6、有重點、定期或不定期地對一些部門或設備進行巡視檢查，及3、時發現問題并解決問題。7、注重企業文化教育和員工素質教育，建立完善公司運作機制和有效的管理制度，培養一支作風過硬的員工隊伍。8、指導各部門開展日常管理工作，并考核各部門工作績效，對崗位升、降、調及獎懲作出決定。9、注意人力資源的開發與利用，提高管理隊伍的工作能力與水平，使管理與服務逐步走上標準化、規范化、科學化。10、做好對外溝通、對內協調工作，保持與相關部門良好關系。11、制定物業公司月、年度財政預算，合理使用資金，監督費用收支情況。12、展開多種經營，彌補物業費不足，提高物業管理公司經營效益。13、督導各部門實施優質服務，維護市場權益和物業管理公司的品牌和聲譽。2、物業經理崗位職責、物業經理崗位職責1、協助總經理對物業管理公司的各項工作，帶領公司全體人員履行物業公司管理、指導、監督、協調、服務職能。2、認真貫徹執行公司經營方針政策，制定公司發展規劃及實施細則，確定公司年度工作

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