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物業公司各崗位任職要求及崗位職責(28頁)
物業公司各崗位任職要求及崗位職責(28頁).doc
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崗位職責
上傳人:故事 編號:234633 2021-12-20 28頁 289KB

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1、職務說明書職務說明書GJWY-Q/E-ZC-51職務說明職務名稱辦公室主任所屬部門辦公室上級領導總經理直接下屬辦公室所有人員協作部門公司各職能部門及管理處崗位職責1.負責辦公室的全面工作,并對總經理負責。2.負責傳達總經理的請示、報告等文件,傳達總經理發布的指示。3.組織起草、審核各種文稿文件,做好文字綜合和文字處理工作。4.負責各種公司會議的組織準備和會議議定事項的催辦落實工作,負責各種重大活動的安排。5.負責客訪預報,來訪接待,6.負責公司行政資料、合同的搜集整理和歸檔管理工作。7.負責印鑒的管理工作及公司資質申報、企業的年檢等方面的工作。8.負責與政府、協會的聯系與協調工作。9.負責發行2、公司內刊,組織開展公司各種文化活動。10. 完成領導交辦的其他工作。聘用條件年齡要求24 歲以上教育背景大專以上工作經歷1 年以上相關證書物業管理上崗證其他條件具有較強的文字寫作能力,較強的關系協作能力。培訓要求熟悉本公司的管理制度學習相關的管理知識ISO9000/ISO14000 質量環境管理知識學習相關物業管理知識職務說明書GJWY-Q/E-ZC-51職務說明書職務說明職務名稱文秘所屬部門辦公室上級領導辦公室主任直接下屬協作部門崗位職責1.負責公司級各類文件的草擬、修改、審核并以公司名義上報、下發的各類文件。2.參與公司各種行政會議的組織安排和協調工作,做好各種會議記錄、會議紀要、錄音和大3、事記。3.協助主任抓好催辦、督辦工作。4.負責收集公司內部信息與報刊有關物業管理方面的新聞、評述等。5.負責公司書籍的保管與借閱。6.完成領導交辦的其它工作。聘用條件年齡要求20 歲以上教育背景大專以上工作經歷相關證書物業管理上崗證其他條件具有較強的文字組織能力,熟悉計算機操作。培訓要求本公司的管理制度文秘管理知識學習相關物業管理知識GJWY-Q/E-ZC-51職務說明職務名稱管理員所屬部門辦公室上級領導辦公室主任直接下屬協作部門崗位職責1.協助主任做好催辦、督辦工作。2.協助辦公室主任完成辦公室任務。3.負責公司總部的食堂管理。4.負責公司領導房間的衛生整理工作。5.完成領導交辦的其它工作。聘用條件年齡要求20 歲以上教育背景大專以上工作經歷相關證書物業管理上崗證其他條件具有較強的溝通協調能力,有駕照。培訓要求本公司的管理制度學習相關物業管理知識職務說明書GJWY-Q/E-ZC-51職務
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