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物業公司保潔主管崗位職責要點（22頁）.doc

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保潔方案

上傳人：故事編號：234766 2021-12-20 23頁 105.50KB

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1、保潔主管崗位職責1. 在公司領導的帶領下，負責日常的保潔管理工作，確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進行經常的溝通和聯系。2. 制定每周工作計劃。3. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。處理員工離職事宜。4. 與物業公司有關部門和領導取得聯系，加強與它們的溝通。5. 負責員工的請假、休息、考勤、加班和調動工作。每月末將員工的考勤匯總后報給公司。6. 負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯系，通知他們及時清運垃圾。7. 每天檢查區域內的保潔工作質量，記錄檢查結果，監督員工的整改工作。8. 每月 15 日以前將員工的工作考核結果報給公司。9. 廢品收集、銷售，保管銷售費用。10.安排家庭2、清潔工作，保管服務費，控制保潔質量。11.根據公司規定，做好廢品、家庭清潔的統計工作。12.管理工具用具、車輛和服裝。13.陪同物業公司檢查工作，負責分配物業公司對我公司的罰款。其中，保潔主管承擔罰款的 25%。14.按照物業公司的要求完成各種報表。15.采購常用的工具用具和用品。16.主持召開班前會，保存會記錄。17.負責和物業公司結算運輸費和傳遞單據。18.公平公正地處理員工之間的問題。19.及時向公司反映管理過程中的問題和困難。工作紀律工作紀律1. 首次違反以下規定從輕處理，多次違反者可加重處罰。2. 員工應該按照規定的時間上下班，遲到或早退罰款 0.5/分鐘。3. 未經允許不來上班視為3、曠工。曠工一天扣發 3 天的平均工資。4. 當月的輪休應該當月用完，不得轉入其它月份。5. 員工請假應該提前一天，輪休前應該通知保潔主管檢查責任區域的工作質量，合格時才能按照保潔主管的要求輪休。否則按曠工處理。6. 保潔主管的休息根據實際工作情況自行安排，但是需要報告公司領導同意，違反一次罰款 20-100 元。7. 員工應該按照規定的標準佩戴工號牌，發型統一，服裝整潔，違反罰款 5元/次。8. 保潔主管應該履行崗位職責以及完成上級臨時交辦的任務，否則罰款 20 元/次。9. 員工應該服從管理和調動，違反罰款 5-10 元/次，情節嚴重的可以予以辭退。10.遇到甲方領導和公司領導應該主動問好，違者罰款 5 元/次。11.對待業主應該講禮貌，不得和業主吵架、打架，不亂動業主的物品，遵守甲方的管理規定，違者罰款 10-20 元/次，情節嚴重的予以辭退并處罰款50 元。12.員工應該積極承攬

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