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1、酒店財務(wù)部各崗位職責(zé)匯編一、財務(wù)部經(jīng)理（-）在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)酒店財務(wù)工作，根據(jù)總 經(jīng)理的指令和下達的任務(wù)，對各項工作及時進行布置、檢查、總結(jié)、匯 報。（二）根據(jù)總經(jīng)理的指令，編制財務(wù)計劃，制定經(jīng)營責(zé)任制方案。 按國家和財政部的有關(guān)法律、方針、政策、財經(jīng)紀律，結(jié)合酒店實際, 建立和修訂完善各項財務(wù)管理制度，并經(jīng)常檢查各項制度的執(zhí)行情況, 對違紀現(xiàn)象，及時給予制止和糾正。（三）向上級和有關(guān)部門反映酒店經(jīng)營情況和資金、財產(chǎn)物資運 用情況，收集和運用各種財務(wù)資料，對酒店的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行 綜合分折，提出建議和措施，當(dāng)好各級管理者的參謀。（四）按總經(jīng)理的指令，做好酒店資金的合理運用和2、籌集工作， 保證酒店業(yè)務(wù)的正常進行。確保新、改、擴環(huán)保與節(jié)能項目，計劃檢修， 節(jié)能與環(huán)保設(shè)施資金的籌劃，對酒店的節(jié)能和運行費用控制的數(shù)字化、真實性負責(zé)。（五）加強對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)崗位責(zé)任制，按月對員工的 工作實績進行考核、獎罰，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效益。（六）負責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系，密切與這些部門的關(guān)系， 積極爭取這些職能部門的支持和幫助。（七）及時布置和完成總經(jīng)理指派的其它工作任務(wù)。（A）負責(zé)有購控制的歸口管理，收集采購信息，對采購產(chǎn)品進 行驗證。二、 會計核算員（-）接受主管領(lǐng)導(dǎo)，做好核算工作。（二）根據(jù)酒店店財務(wù)管理制度規(guī)定，對各種原始憑證進行審核, 如有不符應(yīng)退回有關(guān)3、部門補辦手續(xù)。（三）按會計程序處理日常會計核算，根據(jù)審核無誤的原始憑證 編制記帳憑證，按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時處理帳務(wù)工作，做到日清月結(jié)。（四）正確計提、攤銷各種費用，并按時、足額上交國家稅收。（五）審核職工餐券收、支、存月報表，編制食堂經(jīng)營月報表和 餐飲部調(diào)整表。（六）每月末同商品部核對應(yīng)收、應(yīng)付帳冃，發(fā)票記帳聯(lián)與收回 發(fā)票的存根聯(lián)核對，有否漏交款。（七）對商品部柜組的庫存商品進行不定期的抽驗是否帳實、帳 帳相符，有否違反存貨管理制度的現(xiàn)象。（八）按月裝訂會計憑證、報表、帳冊、會計資料，年終歸檔。（九）為部門經(jīng)理搞好財務(wù)分析提供有關(guān)資料。（十）積極完成上級指派的其它工作任務(wù)。三、 日間稽核員（一）接受主管領(lǐng)導(dǎo)，做好日間稽核工作。（二） 每天對總臺的營業(yè)報表進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)及時督促改 正，并作好記錄，復(fù)核無誤后編制總臺營業(yè)款收、交、存口報表，按日 匯總后報會計主管。（三） 辦理夜間復(fù)核員交待的