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1、車輛部工班長（檢修）選拔工作方案車輛部工班長（檢修）選拔工作方案一目的一目的為有效規(guī)范車輛部工班長（檢修）選拔工作，保證選拔工作的有序開展，以及選拔結(jié)果的公正有效，在車輛部范圍內(nèi)創(chuàng)建“公開、公平、公正”的選人、用人機(jī)制，嚴(yán)肅選拔工作，依據(jù)公司有關(guān)文件精神，特制定本方案。二二. . 選拔崗位、人數(shù)和原則選拔崗位、人數(shù)和原則（一）選拔崗位、人數(shù)（一）選拔崗位、人數(shù)1、輪值班組工班長 1 名。2、計(jì)劃班組工班長 1 名。3、輪值班組副班長 4 名。共 6 名（二）（二） 選拔原則：選拔原則：1. 堅(jiān)持以崗位任職要求為主要依據(jù)。2德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t原則。3公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。4. 基于崗2、位任職資格并結(jié)合工作業(yè)績的原則。5群眾公認(rèn)，注重實(shí)績?cè)瓌t。三選拔組織領(lǐng)導(dǎo)：三選拔組織領(lǐng)導(dǎo)：1成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：車輛部部長副組長：分公司人事 1 人、分公司黨群 1 人、車輛部副部長 2 人成員：車輛部各室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審批崗位選拔方案， 對(duì)選拔工作中重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作， 評(píng)估選拔人演講答辯表現(xiàn)， 審定聘任人員名單。2. 選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)選拔工作小組主任：車輛部部長副主任：分公司人事 1 人、分公司黨群 1 人、車輛部副部長 2 人成員： 車輛部各室負(fù)責(zé)人、 綜合主任 1 人、 調(diào)度室值班主任 1 人、乘務(wù)室主任 1 人、檢修室運(yùn)用主任 1 人、安技室專業(yè)工程師 3、2 人、檢修室技術(shù)組 3 人。工作小組負(fù)責(zé)擬定公開選拔方案、 組織開展選拔工作， 資格審查、專業(yè)考試、演講答辯、組織民主測(cè)評(píng)與上報(bào)擬任人選、受理投訴、公布結(jié)果等。四選拔范圍及職位四選拔范圍及職位1選拔范圍運(yùn)營公司車輛部檢修室（含調(diào)試組）在編、已轉(zhuǎn)正、符合崗位任職條件的員工。2選拔職位工班長 2 名（輪值班組工班長 1 名、計(jì)劃班組工班長 1 名） 、輪值班組副班長 4 名。3條件與資格（1）要求 XXXX 年、XXXX 年月度績效考核成績均達(dá)到 90 分以上。（2）堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度；（3）熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格履行職業(yè)道德規(guī)范；（4）有較強(qiáng)的組織能力和管理能力；（5）在現(xiàn)崗位中業(yè)績突出；（6）掌握相關(guān)的安全知識(shí)和防護(hù)技能，安全意識(shí)強(qiáng)；（7）入司以來未發(fā)生過任何違章違紀(jì)現(xiàn)象；（8）司齡不少于 1 年；（9）從事與本崗位相關(guān)的工作不少于 1 年；五選拔程序五選