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房地產開發公司首期限制性股票激勵計劃（11頁）.doc

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上傳人：故事編號：239085 2021-12-24 12頁 78.50KB

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1、房地產房地產企業股份有限公司首期企業股份有限公司首期（20 xx20 xx 年年）限制性股票激勵計劃限制性股票激勵計劃（草案）（草案）特別提示特別提示1、本股票激勵計劃依據中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法、上市公司股權激勵管理辦法（試行）以及其它有關法律、行政法規的規定制定。2、本計劃的基本操作模式為：在公司達成一定業績目標的前提下，按當年凈利潤凈增加額的一定比例提取一定的激勵基金。通過信托管理的方式，委托信托公司在特定期間購入本公司上市流通 A 股股票，經過儲備期和等待期，在公司 A 股股價符合指定股價條件下，將購入的股票獎勵給激勵對象。3、因未滿足提取激勵基金條件或者2、補充歸屬條件，而需信托公司出售股票并將所得資金返還公司時，存在出售價格大于、等于或小于當初買入價格三種情形，由此導致出售所得的資金總額多于、等于或少于買入相應股票的資金總額。特提請投資者注意。4、本股票激勵計劃必須滿足如下條件后方可實施：中國證券監督管理委員會審核無異議、房地產股東大會批準。5、本報告分別以中、英文編制，在對中外文文本的理解上發生歧義時，以中文文本為準。房地產企業股份有限公司房地產企業股份有限公司首期（首期（20 xx20 xx 年）限制性股票激勵計劃（草案）年）限制性股票激勵計劃（草案）第一章第一章總則總則第一條：為了進一步完善公司治理結構，健全公司激勵機制，增強公司管理團3、隊和業務骨干對實現公司持續、健康發展的責任感、使命感，確保公司發展目標的實現，房地產企業股份有限公司（以下簡稱“房地產”或“公司” ）依據中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法、上市公司股權激勵管理辦法（試行）以及其它有關法律、行政法規的規定，制定房地產企業股份有限公司首期限制性股票激勵計劃（草案）（以下簡稱為股票激勵計劃或本計劃）。第二條：本計劃由房地產薪酬與提名委員會授權小組擬定，經公司董事會審核，并經中國證券監督管理委員會審核無異議后，由股東大會批準實施。第三條：制定本計劃所遵循的基本原則：（一）公平、公正、公開；（二）激勵和制約相結合；（三）股東利益、公司利益和職業經理團隊利益一致，有利于公司的可持續發展；（四）維護股東權益，為股東帶來更高效更持續的回報。第四條：制定本計劃的目的：（一）倡導價值創造為導向的績效文化，建立股東與職業經理團隊之間的利益共享與

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