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1、4生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2010-2020 年）中期評(píng)估方案中期評(píng)估方案2015 年 3 月5一、評(píng)估目的一、評(píng)估目的為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和全國人才工作會(huì)議精神， 進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才隊(duì)伍建設(shè)， 滿足國家中長期生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)展的需要，為生態(tài)文明建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才保障，依據(jù)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年） 和中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域人才規(guī)劃編制工作的要求， 由環(huán)境保護(hù)部牽頭，國土資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、中國氣象局等部門共同編制了生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2010-2020 年） （以下簡稱規(guī)劃 ） 。 規(guī)劃經(jīng)中2、央人才工作協(xié)調(diào)小組審議通過，已于 2011 年 5 月印發(fā)。根據(jù)生態(tài)環(huán)保人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組要求，為更好貫徹落實(shí)規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)工程和措施，需要對(duì)規(guī)劃中期實(shí)施情況進(jìn)行客觀評(píng)估，分析規(guī)劃任務(wù)完成情況以及實(shí)施中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，明確、調(diào)整下一步規(guī)劃實(shí)施的重點(diǎn)，提出強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)行的對(duì)策建議，以更好推進(jìn)生態(tài)環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)。二、評(píng)估依據(jù)二、評(píng)估依據(jù)1.國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃編制工作的若干意見 （國發(fā)200533 號(hào)）要求： “規(guī)劃編制部門要在規(guī)劃實(shí)施過程中適時(shí)組織開展對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況的評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議” 。62 國家中長期3、人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年） 要求：“建立人才規(guī)劃綱要實(shí)施情況的監(jiān)測、評(píng)估、考核機(jī)制” 。3 規(guī)劃要求： “建立健全規(guī)劃實(shí)施定期通報(bào)和評(píng)估制度，重點(diǎn)抓好年度評(píng)估和中期評(píng)估，研究分析實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。對(duì)規(guī)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大問題，及時(shí)向生態(tài)環(huán)保人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組報(bào)告， 并對(duì)規(guī)劃進(jìn)行必要的修編和調(diào)整” 。4.關(guān)于推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才發(fā)展中長期規(guī)劃實(shí)施的意見（2010-2020 年） （環(huán)辦201338 號(hào)）要求： “2016 年底前，開展規(guī)劃實(shí)施的中期評(píng)估，并對(duì)規(guī)劃進(jìn)行修訂和再部署” 。三、評(píng)估原則三、評(píng)估原則1、對(duì)照規(guī)劃 ，全面評(píng)估。1、對(duì)照規(guī)劃 ，全面評(píng)估。中期評(píng)估應(yīng)全面認(rèn)真吃透規(guī)劃內(nèi)容，對(duì)規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)、重點(diǎn)工程與保障措施等確定的具體內(nèi)容均應(yīng)納入評(píng)估范圍，為后期規(guī)劃實(shí)施提供意見、建議。2、分類把握，突出重點(diǎn)。2、分類把握，突出重點(diǎn)。對(duì)于規(guī)劃強(qiáng)調(diào)的重要